Gyermek ellátásai nyári munkavállalás esetén

Kérdés:

Milyen ellátásra lesz jogosult a szülei vállalkozása által üzemeltetett gyümölcskereskedésben nyári munkát vállaló gyermek? Végezhet ingyenesen munkát, vagy mindenképpen kapnia kell valamilyen jövedelmet?

Részlet a válaszából: […] ...(munkaidő) alapján jogosult munkabérre a munkavállaló. Ez adott esetben kiegészülhet további bérpótlékokkal (pl. vasárnapi vagy éjszakai munkavégzés), premizálással, egyéni jutalommal, más díjazással. A munkabért forintban kell megállapítani és kifizetni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Vezető állású munkavállaló

Kérdés: Milyen speciális munkajogi szabályok vonatkoznak a vezető állású munkavállalókra?
Részlet a válaszából: […] ...sem, hogy a nőt várandósságától gyermeke hároméves koráig, a gyermekét egyedül nevelő férfit pedig gyermeke hároméves koráig éjszakai munkavégzésre nem lehet kötelezni. Emellett a szülési szabadságra való jogosultság szabályaitól sem lehetséges az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Vasárnapi pótlék 12 órás munkarendben dolgozó munkavállaló esetében

Kérdés: Mely órákra kell megadni a vasárnapi pótlékot annak a munkavállalónak az esetében, aki 12 órás munkarendben, 06.00-18.00 óráig, illetve 18.00-06.00 óráig tartó beosztásban dolgozik abban az esetben, ha szombaton 18 órától vasárnap 06 óráig, illetve vasárnap 18 órától hétfő 06 óráig van beosztva? Hogyan alakul a munkaszüneti pótlék ezekben az esetekben? A dolgozó számára meghatározott munkanap a 06.00 és 06.00 óra közötti megszakítás nélküli 24 óra.
Részlet a válaszából: […] ...van.Az Mt. 142. §-ában foglalt rendelkezés értelmében a műszakpótlékra nem jogosult munkavállalónak az 1 óra időtartamot meghaladó éjszakai munkavégzés esetén éjszakai pótlék jár. A pótlék mértéke 15 százalék (éjszakai munkavégzésnek minősül: 22 és 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Bérpótlékok mértéke

Kérdés: 2012. július 1-jétől hogyan alakul a bérpótlékok százalékos mértéke havi munkaidőkeret alkalmazásánál a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalók esetében?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 142. §-ában foglalt rendelkezés értelmében a műszakpótlékra nem jogosult munkavállalónak az egy óra időtartamot meghaladó éjszakai munkavégzés esetén éjszakai pótlék jár. A pótlék mértéke 15 százalék (éjszakai munkavégzésnek minősül a 22 és 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók műszakpótléka

Kérdés: Jár-e műszakpótlék az egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknak abban az esetben, ha egy mindennap 11.00 órától 23.00 óráig nyitva tartó étteremben a munkaidejük 10.00 órától 22.00 óráig, illetve 11.00 órától 23.00 óráig tart? Hány pihenőnapot kell kiadni számunkra egy héten? Nyilvántartható-e a szabadságuk órában is?
Részlet a válaszából: […] ...váltására vonatkozó kitétel nemteljesül.Műszakpótlék ugyan nem jár a munkavállalóknak, de a 22.00 és6.00 óra közötti munkavégzés éjszakai munkavégzésnek minősül, ami után 15 százalékosbérpótlék illeti meg a munkavállalót. A pótlékok, így a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Tehergépjármű-vezető pótlékai

Kérdés: Megilleti-e valamilyen pótlék a tehergépjármű-vezetőt, és ha igen, melyik törvényben található meg ennek részletezése? Az Mt.-ben nem található erre vonatkozó információ.
Részlet a válaszából: […] ...alá tartozó gépjárművezetőt a speciális rendelkezések, valamint az Mt.vonatkozó rendelkezései alapján megilleti – éjszakai munkavégzés esetén az Mt. 146. § (1) bekezdésébenmeghatározott 15 százalékos mértékű éjszakai pótlék, – az Mt. 147...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Folyamatos munkarendben dolgozó munkavállalók munkaszerződése

Kérdés: Megfelel-e a hatályos törvényi előírásoknak egy szórakoztató tevékenységet folytató társaságnál a munkavállalók részére megkötött munkaszerződés, amelyben személyi alapbér, havi fix összegű túlórapótlék-átalány és havi fix összegű műszakpótlék-átalány került meghatározásra, az irányadó munkarend pedig 8 hét átlagában 320 óra, folyamatos munkarendben?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalóknak, ha munkaidő-beosztásuktöbb műszakos munkaidő-beosztásnak felel meg.Az Mt. 146. § (1) bekezdése értelmében éjszakai munkavégzésesetén a munkavállalót 15 százalékos bérpótlék illeti meg. Az állandójogalkalmazói gyakorlat értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.