Önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság vezetőjének további jogviszonya

Kérdés: Hozzájárulhat a munkáltatói jogkör gyakorlója jogszerűen a további munkavégzésre irányuló jogviszony létesítéséhez egy helyi önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság munkaviszonyban álló vezetője esetében, ha munkaviszony létesítésekor létrehozott munkaszerződése további munkaviszony, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony tekintetében tilalmat állapított meg? Milyen további speciális munkajogi előírások vonatkoznak az érintett munkavállaló munkaszerződésére és munkaviszonyára?
Részlet a válaszából: […] ...e rendelkezés a vezető állású munkavállalóra is megfelelően irányadó.A munkáltatói jogkör gyakorlójának mérlegelési jogkörében eljárva vizsgálnia szükséges, hogy a kérdéses esetben érintett vezető állású munkavállalónak a tervezett munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Tartozás levonása családi pótlékból és árvaellátásból

Kérdés: Levonhatja a bank az adósságot a családi pótlékból és az árvaellátásból?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül felvett családi pótlék és anyasági támogatás fejében legfeljebb 33 százalékot, a 67. § (4) bekezdése értelmében az árvaellátásból pedig – legfeljebb 50 százalék erejéig – a jogalap nélkül felvett árvaellátást lehet levonni. Ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Vizitdíj

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a vizitdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...tartozik a sürgősség ellátások körébe, a vizitdíjatutólag kell megfizetni.Térítésmentes az ellátás, ha az Eü-tv. szerinti kötelezőjárványügyi intézkedés részét képezi.E körbe tartozik:– a fertőző betegségek és a járványok megelőzése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkozásától eltiltanak és más beosztást nem kap, vagy akit közegészségügyi okból hatóságilag elkülönítenek, továbbá aki járványügyi, illetőleg állat-egészségügyi zárlat miatt munkahelyén megjelenni nem tud, és más munkahelyen (munkakörben) átmenetileg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.