A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a baleseti rokkantsági nyugdíj , megállapodás , ápolási díj kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Álláskeresési járadékra való jogosultság idejének megállapítása

Kérdés: Az álláskeresési járadék jogosultsági idejének megállapításához az álláskereső utolsó négyéves munkaviszonyát veszik figyelembe. Ez a négy év a jogosultságtól visszafelé, tehát pl. 2006. augusztus 1-jétől 2002. augusztus 1-jéig, vagy 2006. augusztus 1-jétől 2002. január 1-jéig áll fenn?

Részlet a válaszából: […] ...járadéka folyósításának, f) az előzetes letartóztatás, valamint a szabadságvesztés ésaz elzárás mint büntetés,g) az ápolási díj és a gyermeknevelési támogatás folyósításaidőtartamával.Az álláskeresési járadék folyósítási idejét...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

12. cikk / 13 Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...katonakönyv, egyetemi, főiskolai leckekönyv (nappali tagozatonfolytatott tanulmányok esetén), munkanélküli-járadék, ápolási díj stb.folyósításáról rendelkező határozat, munkaviszony-igazolások stb.A rokkantsági nyugdíjjogosultság elismerése...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

13. cikk / 13 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...követő 15 napon belül vissza kell fizetnie. A gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesülő személy a díj, segély, támogatás összege után nyugdíjjárulékot (tagdíjat) fizet. Nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleseti rokkantsági nyugdíj X

megállapodás X

ápolási díj X

2004. évi szabályok álláskeresési járadék álláskereső nyugdíjazás nyugdíj-előkészítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleseti rokkantsági nyugdíj ×

megállapodás ×

ápolási díj ×

és a(z)

ellátás – 12 cikkben

biztosítás – 12 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

segély – 12 cikkben

gyermekgondozási díj – 11 cikkben

1% – 11 cikkben

jogosultság – 11 cikkben

öregségi nyugdíj – 11 cikkben

nyugellátás – 11 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 11 cikkben

szolgálati idő – 11 cikkben

nyugdíjkorhatár – 10 cikkben

táppénz – 10 cikkben

rendszeres pénzellátás – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

baleseti táppénz – 9 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

egészségkárosodás – 9 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 8 cikkben

eho – 8 cikkben

rehabilitáció – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 8 cikkben

átmeneti járadék – 8 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

rehabilitációs járadék – 8 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 7 cikkben

korkedvezmény – 6 cikkben

művész – 6 cikkben

korengedményes nyugdíj – 6 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

rendszeres szociális járadék – 6 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 6 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

özvegy – 6 cikkben

rokkantsági járadék – 6 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 6 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

álláskeresési támogatás – 5 cikkben

csecsemőgondozási díj – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

egészségkárosodott személy – 5 cikkben

biztosítás megszűnése – 5 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

rokkantsági ellátás – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

jogviszony megszüntetése – 4 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 4 cikkben

korhatár előtti ellátás – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

kivételes rokkantsági ellátás – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

nyugdíjazás – 4 cikkben

időskorúak járadéka – 4 cikkben

örökbefogadói díj – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

szociális segély – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

jogosultsági idő – 3 cikkben

iskolaszövetkezet – 3 cikkben

beteg gyermek – 3 cikkben

közszolgálati jogviszony – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

baleseti járadék – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat