Keresőképtelenség igazolásának megtagadása

Kérdés: Kihez fordulhat a munkáltató, illetve milyen szankció alkalmazása lehetséges az alábbi esetben? Egy közalkalmazott 2008. február 18-tól táppénzes állományba került, keresőképtelenségének igazolását a 2008. február 18-tól március 9-ig terjedő időtartamra leadta, mely szerint tovább keresőképtelen. Az igazolás alapján 15 nap betegszabadság kifizetésre került részére, valamint, mivel március 8-tól táppénzre jogosult, igazolását a foglalkoztatói igazolással az Egészségbiztosítási Pénztár felé továbbította a cég. A munkavállaló ezután a munkáltató többszöri megkeresése ellenére sem adott le több orvosi igazolást.
Részlet a válaszából: […] ...igénybevételéhez megállapítsa és igazolja: a munkavállaló(biztosított) a munkáját betegsége vagy 12 évesnél fiatalabb beteg gyermekeápolása miatt ellátni nem tudja. A rendelet 5. §-ában foglalt rendelkezés értelmében, ha abiztosított az egészségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Egy munkavállaló nem jelent meg a munkahelyén, és az egyik családtagja telefonon bejelentette, hogy betegállományban van. Meddig kell várni a táppénzes papírokra, mi a teendő akkor, ha a bérszámfejtés idejéig sem igazolja a távollétet hivatalosan a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...a 7 napot meghaladja, akkor az "Orvosi igazolás folyamatoskeresőképtelenségről" elnevezésű nyomtatványon a kezelőorvos, a kórházi ápolásidejét a kórház által kiállított igazolással lehet igazolni. A munkaviszonyfennállása alatt keresőképtelenség idejére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.