Kisadózó egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Hogyan kell megfizetnie a közterheket annak a kisadózó egyéni vállalkozónak, aki hamarosan szülni fog, és a gyermek 1 éves koráig nem kíván dolgozni, de a vállalkozásnak továbbra is lesz bevétele, mert a napi 4 órás munkaviszonyra bejelentett alkalmazottja dolgozni fog? Igényelhető ebben az esetben a csecsemőgondozási díj és a GYED? Amennyiben igen, akkor mikor állhat ismét munkába a vállalkozó édesanya az ellátások folyósítása mellett?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban vagy ápolási díjban részesül, kivéve ha a kisadózóként folytatott tevékenységébe tartozó munkát végez. Ez utóbbi szabály tehát csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] ...időtartamból 6 hónapot kell beszámítani. A sor- és tartalékoskatonai, valamint a polgári szolgálat, a 14 éven aluli gyermek ápolására,gondozására, illetve tartós külszolgálatot teljesítő dolgozó házastársakéntigénybe vett fizetés nélküli szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...6 hónapotmeghaladó időtartamból 6 hónapot kell beszámítani. A sor- és tartalékoskatonai, valamint a polgári szolgálat, a 14 aluli gyermek ápolására,gondozására, illetve tartós külszolgálatot teljesítő dolgozó házastársa általigénybe vett fizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.