Betéti társaság tagjainak jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonykóddal kell bejelenteni a 'T1041-es adatlapon egy 2021. január 4-én alakult betéti társaság beltagját, aki az ügyvezetői teendőit megbízási jogviszonyban látja el? A beltag jelenleg még rendelkezik egy egyéni vállalkozással is, amelyben kisadózóként fizeti meg a közterheket, de ezt február 28-án meg kívánja szüntetni. Be kell jelenteni valamilyen módon a betéti társaság kültagját, aki a beltag felesége, de munkát nem végez a cégben, mert ápolási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az ő társas vállalkozóként történő bejelentésének sem. Ennek előnye, hogy amennyiben a későbbiekben személyesen is közreműködik – ápolási díjára tekintettel -, mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól, ugyanakkor biztosítottként a nők 40...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Kiva hatálya alá tartozó cég munkavállalóinak fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a kiva hatálya alá tartozó vállalkozás dolgozóinak, illetve tulajdonosának járulékfizetése abban az esetben, ha a piaci helyzetre tekintettel a cég szünetelteti a tevékenységét, a dolgozók pedig fizetés nélküli szabadságra mentek? A tulajdonos kereskedelmi igazgatóként munkaviszonyban áll a társaságban, az ügy-vezetői teendőket pedig megbízási szerződéssel, ingyenesen látja el.
Részlet a válaszából: […] ...vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy a fize-tés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén, vagy azt önkéntes tartalékos katonai szolgálat teljesítése céljából veszik igénybe, de jelen esetben nyilván nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Nyugdíjjogosultság

Kérdés: Mikortól válhat jogosulttá a nők kedvezményes nyugdíjára az az 50. életévét betöltött nő, aki 17 és 25 éves kora között dolgozott, majd 5 hónap táppénz után szült, GYES-ben részesült, 3 év múlva ikrei születtek, ezután összesen 10 évig GYES-en volt, majd 11 évig ápolási díjban részesült, jelenleg pedig a gyermekek otthongondozási díját kapja súlyosan beteg gyermeke után? Hány évet kell igazolni az ellátás érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...eléri a harminckét évet, olyan nő esetén pedig, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, vagy aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

1955-ben született nő

Kérdés: Valóban a 64. életéve betöltése után mehet nyugdíjba egy 1955. december 1-jén született nő, aki már korábban megszerezte a 40 év jogosultsági időt, de nem vette igénybe az ellátást? Milyen nyomtatványt kell kitölteni az igényléshez, illetve hová kell beadni a papírokat?
Részlet a válaszából: […] ...alá eső jogviszonnyal szerzett meg, olyan nő pedig, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, vagy aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.

Nyugdíj igénylése

Kérdés: Kapnak értesítést a nyugdíjkorhatárhoz közeledő személyek arról, hogy mikor kell igényelni az öregségi nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...eléri a harminckét évet, olyan nő esetén pedig, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, vagy aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Ellátások három gyermek után

Kérdés: Milyen nyomtatványt kell kitöltenie annak az édesanyának, aki három gyermeke után szeretné igénybe venni az anyasági segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenység után járó táppénzben, baleseti táppénzben, ideiglenes özvegyi nyugdíjban, házastársa jogán árvaellátásban, ápolási díjban részesül. Az ellátás az igény benyújtásának időpontjától jár, feltéve, hogy a benyújtás időpontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kérheti a nyugdíja megállapítását 2017. december 31-től, azaz vasárnaptól az a közalkalmazott, aki 2017. július 25-én jogosulttá vált a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára, munkaviszonya 2017. december 30. napján felmentéssel szűnik meg, és 2017. május 1-jétől 2017. december 30-ig a felmentési idejét tölti, amelyre távolléti díj illeti meg? Jogosult lesz a 2018. évben járó nyugdíjemelésre ebben az esetben? Mi a legkorábbi időpont, amikor érdemes beadni a nyugdíjazás iránti kérelmet? Jogosult lehet esetleg korábbi időponttól az ellátásra az igénylő, tekintettel arra, hogy a jogosultsági idővel már rendelkezik? Mi az a távolléti díj, és mennyivel kevesebb az összege, mint a munkabér?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett. Ez az időtartam olyan nő esetén, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, vagy aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett, harminc...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

1955-ben született személy nyugdíjazása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba, és mikor kell elkezdenie az ügyintézést egy 1955. június 25-én született személynek a jelenlegi jogszabályok alapján?
Részlet a válaszából: […] ...eléri a harminckét évet, olyan nő esetén pedig, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, vagy aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Vakok személyi járadékában részesülő személy fogyatékossági támogatása

Kérdés: Valóban jogosult lenne a fogyatékossági támogatásra az a személy, aki jelenleg vakok személyi járadékában részesül? Előnyösebb lenne számára ez az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...nem jár, így a gyógyszer-felhasználás költsége mérvadó lehet a döntésben. A fogyatékossági támogatásra való jogosultság esetén az ápolást végző hozzátartozó részére – amennyiben az egyéb feltételeknek megfelel – alanyi jogon állapítható meg az ápolási díj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Munkába visszatérő kismama

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a munkába visszatérő kismama esetében 2012-ben és 2013-ban abban az esetben, ha a gyermek 2 éves, tartósan beteg, és a munkavállaló munkaköre időközben megszűnt? Hogyan kell kiszámolni a kismamának járó szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...régi Mt. vonatkozó szabályai szerint a munkavállaló munkaviszonya munkáltató általi rendes felmondással nem volt megszüntethető a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság ideje, illetve a fizetés nélküli szabadság igénybevétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.
1
2