Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. november 8-án (428. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7342

[…] munkáltatónak meg kell térítenie a munkavállaló lakhelyén megemelkedett fogyasztást is, így a jogalkotónak is foglalkozni kellett ezzel a jelenséggel.Jelentősége van tehát a távmunka nevesítésének az adózás szempontjából, az elszámolható költségek körében. Konkrét jogszabályi rendelkezés távmunkával összefüggő költségtérítésről ugyan nincs, azonban az Mt. szerint a munkavégzéssel kapcsolatos indokolt költségeket a munkáltatónak meg kell fizetnie, így ha a távmunkavégzéssel összefüggésben keletkezik többletköltsége a munkavállalónak, akkor azt a munkáltató köteles megtéríteni – érdemes tehát figyelemmel lenni az elszámolható költségek körére is.Általános szabályok alapján az Szja-tv. 3. számú mellékletének 24. pontja alapján távmunkavégzésnél felmerülő elszámolható költségek igazolás alapján többek között az alábbiak lehetnek; az internethasználat díja (ideértve különösen az egyszeri, a havi, a forgalmi díjat), a munkáltató székhelyétől, telephelyétől elkülönült munkavégzési hely bérleti díja, a fűtés, a világítás és a technológiai energia díja azzal, hogy ha a lakás és a munkavégzési hely műszakilag nem elkülönített, akkor e kiadás(oka)t a távmunkavégzéssel arányosan, az adott költségre jellemző mértékegységek (munkaidő, m2, m3 stb.) alapulvételével lehet figyelembe venni.Továbbá szólni kell arról a lehetőségről is, hogy az említett 3. melléklet II. rész 11. pontja alapján elszámolható a munkaszerződésében foglaltak szerint távmunkavégzés keretében munkát végző munkavállalónak a távmunkavégzéssel összefüggésben költségtérítés címén fizetett összegből a felek által előzetesen meghatározott, de legfeljebb havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százalékának megfelelő összeg (2022-ben 20 000 forint) – ha a távmunkavégzés nem érinti az egész hónapot, a havi összegnek a távmunkavégzéssel érintett napokkal arányos része -, feltéve, hogy a magánszemély a távmunkavégzéssel […]