Munkavállalás korhatár előtti ellátás mellett


Újra folyósítható a korhatár előtti ellátás annak a személynek, akinek az esetében jelenleg szünetel a folyósítás, mert közalkalmazotti jogviszonyban dolgozik, amely 2022. június 30-án megszűnik? Az érintett megbízási jogviszonyban is dolgozik, és a két jogviszonyából származó jövedelmének együttes összege meghaladja a 3,6 millió forintot.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. június 28-án (420. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7197

[…] szolgálati járandóság folyósítását szüneteltetni kell. Ha a fizetendő társadalombiztosítási járulék alapja az éves keretösszeget a tárgyév decemberében haladja meg, a folyósítás szüneteltetésére nem kerül sor, de a tárgyév december havi korhatár előtti ellátást, illetve szolgálati járandóságot vissza kell fizetni.Másrészt a törvény 11/A. szakasza értelmében szüneteltetni kell az ellátás folyósítását, amennyiben az érintett a Tny-tv. 83/C. § (1) bekezdésében meghatározott közszolgálati jogviszonyok valamelyikében áll.A kérdésben említett korhatár előtti ellátásának a folyósítása jelenleg ez utóbbi rendelkezés miatt szünetel, hiszen a közalkalmazotti jogviszony is a folyósítást kizáró jogviszonyok közé tartozik.A jogszabály 12. § (2) bekezdése alapján a korhatár előtti ellátás a jogosult kérelmére csak akkor folyósítható újból, ha a jogosult igazolja szolgálati jogviszonyának megszűnését. Ez a feltétel június 30-ával teljesül.A kérdés arra irányul, hogy az újrafolyósításnak nem akadálya-e, hogy az érintett közben meghaladta a kereseti korlát éves maximumát, a 18 × 200 000 = 3 600 000 forintot.Nos, a válasz valószínűsíthetően […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.