Szülés külföldi előzménnyel


Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2020-ban érettségizett, szeptemberben férjhez ment, 2021. januárban Angliába költözött, ahol 2021. február 1-jétől május 31-ig munkaviszonyban dolgozott, júniusban azonban hazaköltözött, és első gyermekét 2021. október 15-re várja? Az érintett 2021. július 5-től Magyarországon munkaviszonyba áll, korábban itthon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezett.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. július 20-án (401. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6860

[…] anya biztosításban töltött ideje 2021. július 5-től október 14-ig 102 nap, valamint az Európai Unió és az Európai Atomenergia Közösség és Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királysága között kötött Kereskedelmi és Együttműködési Megállapodás Szociális Biztonsági Koordinációról szóló Jegyzőkönyvében (a továbbiakban: jegyzőkönyv) foglalt szabályok szerint a 2021. február 1-jétől május 31-ig tartó időszakban 120 nap, valamint ehhez hozzászámítható a köznevelési intézményben folytatott tanulmányi idejéből 180 nap. Az anya előzetes biztosítási ideje tehát összesen 402 nap, azaz rendelkezni fog a szülést megelőző két éven belül 365 nap előzetes biztosításban töltött idővel, ezért csecsemőgondozási díjra jogosult lesz. A jogosultság megállapításánál lényeges körülmény, hogy a jegyzőkönyv alapján az anyasági ellátás megállapításához az Egyesült Királyságban biztosítási jogviszonyban töltött időt a magyar biztosításhoz hozzá kell számítani.Gyermekgondozási díjra jogosult a biztosított szülő, ha a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. Az előzetes 365 napi jogosultsági időbe itt is be kell számítani a köznevelési intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmány idejéből 180 napot.A családi ellátások (GYED, örökbefogadói díj) nem tartoznak a jegyzőkönyv hatálya alá, ezért a gyermekgondozásidíj-jogosultságnál a 2021. évben vagy a későbbiekben létesített brit biztosítási idő nem számítható hozzá a magyar biztosítási időhöz.Ezt figyelembe véve az anya a jogosultsághoz szükséges 365 nappal szemben csak 282 nap biztosítási idővel fog rendelkezni, ezért gyermekgondozási díjra nem lesz jogosult. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.