Kivaalap megállapítása
Kérdés
A tényleges járulékalap vagy a minimálbér 112,5 százaléka lesz a kisvállalati adó alapja abban az esetben, ha egy cég tulajdonosa heti 5 órás munkaviszonyban, havi 30 ezer forintért látja el az ügyvezetői teendőket?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. június 8-án (399. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6821
[…] minimálbér 112,5 százaléka minősül, ha a tagra jutó személyi jellegű ráfordítás ennél alacsonyabb, azzal, hogy nem kell figyelembe venni a minimálbér 112,5 százalékát arra az időszakra, amelyre a tagnak nem keletkezik a Tbj-tv. 39. §-a szerinti járulékalap utáni járulékfizetési kötelezettsége.Jelen esetben azonban a tagokra vonatkozó előírást nem kell alkalmaznunk, mivel e tekintetben tagnak csak a Tbj-tv. szerinti társas vállalkozó minősül a (2b) bekezdés alapján. Jelen esetben azonban nem társas vállalkozói jogviszonyról, hanem munka-viszonyról van szó, így adóalap-növelő tényezőként csak a tényleges munkabért, azaz a havi 30 ezer forintot kell tekinteni, függetlenül attól, hogy ebben az esetben a tényleges havi járulékalap a minimálbér 30 százaléka, azaz 167 400 × 30 százalék = 50 220 forint.Ezzel összefüggésben azonban – ahogy erre a 2020/9. Adózási kérdés is rámutat – tudnunk kell, hogy személyi jellegű ráfordításnak az Szt. 79. §-ának (1) bekezdése […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. június 8-án (399. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6821
[…] minimálbér 112,5 százaléka minősül, ha a tagra jutó személyi jellegű ráfordítás ennél alacsonyabb, azzal, hogy nem kell figyelembe venni a minimálbér 112,5 százalékát arra az időszakra, amelyre a tagnak nem keletkezik a Tbj-tv. 39. §-a szerinti járulékalap utáni járulékfizetési kötelezettsége.Jelen esetben azonban a tagokra vonatkozó előírást nem kell alkalmaznunk, mivel e tekintetben tagnak csak a Tbj-tv. szerinti társas vállalkozó minősül a (2b) bekezdés alapján. Jelen esetben azonban nem társas vállalkozói jogviszonyról, hanem munka-viszonyról van szó, így adóalap-növelő tényezőként csak a tényleges munkabért, azaz a havi 30 ezer forintot kell tekinteni, függetlenül attól, hogy ebben az esetben a tényleges havi járulékalap a minimálbér 30 százaléka, azaz 167 400 × 30 százalék = 50 220 forint.Ezzel összefüggésben azonban – ahogy erre a 2020/9. Adózási kérdés is rámutat – tudnunk kell, hogy személyi jellegű ráfordításnak az Szt. 79. §-ának (1) bekezdése […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
