Ellátás elhunyt munkáltató esetén


Veszélybe kerülhet a jelenleg CSED-ben részesülő munkavállaló társadalombiztosítási ellátása abban az esetben, ha az őt foglalkoztató egyéni vállalkozó váratlanul elhunyt? Kell az alkalmazottnak ezt követően egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie, illetve a CSED és a GYED ideje beleszámít-e a nyugdíjba, tekintettel arra, hogy az ellátásokból nem kerül nyugdíjjárulék levonásra?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. május 11-én (398. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6802

[…] folyósításra kerül a számára.Ezt követően GYED-re is jogosult lesz. Ez a CSED-ben részesült igénylőt akkor nem illeti meg az Eb-tv. 42/A. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében, ha CSED-re való jogosultsága nem biztosítottként nyílt meg. Emlékeztetőül: CSED a biztosítás megszűnését követően negyvenkét napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül történt szülés esetén is járhat.És – noha a biztosítása megszűnt – a CSED és a GYED tartama alatt változatlanul megilleti a kismamát az egészségügyi […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.