Ekhós megbízott
Kérdés
Be kell jegyezni a jogviszonyadatokat az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásra vonatkozó szabályok szerint adózó megbízási jogviszonyban álló személy "tb-kiskönyvébe"? Mi történik abban az esetben, ha a megbízott nem adja át a kiskönyvét?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. április 27-én (397. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6783
[…] megszűnést, és azt a biztosítottnak a biztosítási jogviszony megszűnésének a napján átadja, aki az átvételt igazolja. A biztosítás fennállása alatt újabb biztosítással járó jogviszony létesítése esetén az újabb foglalkoztató az igazolványba a biztosítási adatokat az előzőek szerint bejegyzi, és azt visszajuttatja ahhoz a foglalkoztatóhoz, ahol a biztosítás előbb kezdődött. Ugyanezen szakasz (5) bekezdése értelmében, amennyiben a biztosított az újabb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyának kezdetekor a tb-kiskönyvet nem adja át, a foglalkoztató köteles a biztosítottat felhívni, hogy azt az előző foglalkoztatójától szerezze be. Ha a biztosított ezt mégsem szerzi be, erről a tényről írásban kell nyilatkoznia. Az írásbeli felhívást és a nyilatkozatot a foglalkoztató köteles öt évig megőrizni. Amennyiben az említett igazolványt a biztosított az előző foglalkoztatójától a felhívást követő 30 napon belül nem szerzi be, a foglalkoztató új kiskönyvet állít ki.Más kérdés, hogy az egyidejűleg kettőnél több (például 5-6) jogviszonyban munkát végző személy esetében e rendelkezések szinte betarthatatlanok. Ezt valamilyen szinten a jogalkotó is érzékelhette, és a rendelet szerint nem kell ezt a procedúrát lefolytatni […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. április 27-én (397. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6783
[…] megszűnést, és azt a biztosítottnak a biztosítási jogviszony megszűnésének a napján átadja, aki az átvételt igazolja. A biztosítás fennállása alatt újabb biztosítással járó jogviszony létesítése esetén az újabb foglalkoztató az igazolványba a biztosítási adatokat az előzőek szerint bejegyzi, és azt visszajuttatja ahhoz a foglalkoztatóhoz, ahol a biztosítás előbb kezdődött. Ugyanezen szakasz (5) bekezdése értelmében, amennyiben a biztosított az újabb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyának kezdetekor a tb-kiskönyvet nem adja át, a foglalkoztató köteles a biztosítottat felhívni, hogy azt az előző foglalkoztatójától szerezze be. Ha a biztosított ezt mégsem szerzi be, erről a tényről írásban kell nyilatkoznia. Az írásbeli felhívást és a nyilatkozatot a foglalkoztató köteles öt évig megőrizni. Amennyiben az említett igazolványt a biztosított az előző foglalkoztatójától a felhívást követő 30 napon belül nem szerzi be, a foglalkoztató új kiskönyvet állít ki.Más kérdés, hogy az egyidejűleg kettőnél több (például 5-6) jogviszonyban munkát végző személy esetében e rendelkezések szinte betarthatatlanok. Ezt valamilyen szinten a jogalkotó is érzékelhette, és a rendelet szerint nem kell ezt a procedúrát lefolytatni […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
