Egyszemélyes kft. tagjának keresőképtelensége


Jogosult táppénzre egy egyszemélyes kft. rokkantsági ellátásban részesülő ügyvezető tagja, aki munkaviszonyban látja el a teendőit? Gyakorolhatja az ügyvezetéssel összefüggő tevékenységeket a keresőképtelenség ideje alatt, ha nincs alkalmazottja, illetve semmilyen egyéb jogviszonyban nem foglalkoztat munkavállalót? Meg kell esetleg bíznia valakit erre az időre az ügyvezetői teendők ellátására? A betegség ideje alatt egyébként a vállalkozás nem folytat tevékenységet.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2019. augusztus 27-én (363. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6174

[…] százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére is kötelezett, így keresőképtelensége esetén megilleti őt a táppénz. A táppénzfolyósítás tartama alatt az egyedüli tag a legszükségesebb mértékben elláthatja az ügyvezetői teendőket, de munkabérben nem részesülhet. A táppénz a kereset pótlására szolgál a keresőképtelenség ideje alatt, tehát esetleges […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.