GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága


Hogyan kell eljárni a GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadságának kiadása során abban az esetben, ha bejelentette, hogy ismét várandós, és valószínűleg keresőképtelen állományba kerül? Abban az esetben, ha a keresőképtelenség miatt nem tudja igénybe venni a szabadságot, ki kell majd adni a megmaradt napokat akkor, amikor a második gyermeke születése után visszatér dolgozni?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2019. június 11-én (359. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6112

[…] gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság és a keresőképtelenség a munkavállaló oldalán felmerült oknak minősül. Amennyiben a munkavállaló oldalán felmerült ok megszűnésétől számított hatvan napon belül a szabadság kiadását akadályozó újabb ok merül fel a munkavállaló oldalán, akkor az újabb ok megszűnését követő hatvan napon belül kell kiadni az előzőleg ki nem adott és az újabb ok megszűnéséig tartó időre járó szabadságot. A szabadságra jogosultság szempontjából a keresőképtelenség és a szülési szabadság teljes időtartama, valamint a gyermek gondozása céljából igénybe […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.