Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó
Kérdés
Továbbra is főfoglalkozású kisadózónak kell tekinteni azt az egyéni vállalkozót, aki a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherviselést választotta, és az egyéni vállalkozása mellett alapított egy egyszemélyes kft.-t is, amelyben heti néhány órás munkaviszony keretében működik közre?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. november 13-án (348. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5922
[…] munkaviszony nem befolyásolja a kisadózói jogviszonyt, hiszen a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának a) alpontja értelmében legalább heti 36 órás munkaviszony szükséges ahhoz, hogy valaki nem főállású kisadózónak minősüljön.Ugyanakkor a kft. vonatkozásában nem esik szó az ügyvezetői teendőkről. Amennyiben ezt az érintett szintén az említett néhány órás munkaviszonya keretében látja el (vagy erre más személyt alkalmaz), akkor ez alapján továbbra is főállású kisadózó marad.Abban az esetben viszont, ha az ügyvezetést megbízási jogviszony keretében végzi, akkor […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. november 13-án (348. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5922
[…] munkaviszony nem befolyásolja a kisadózói jogviszonyt, hiszen a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának a) alpontja értelmében legalább heti 36 órás munkaviszony szükséges ahhoz, hogy valaki nem főállású kisadózónak minősüljön.Ugyanakkor a kft. vonatkozásában nem esik szó az ügyvezetői teendőkről. Amennyiben ezt az érintett szintén az említett néhány órás munkaviszonya keretében látja el (vagy erre más személyt alkalmaz), akkor ez alapján továbbra is főállású kisadózó marad.Abban az esetben viszont, ha az ügyvezetést megbízási jogviszony keretében végzi, akkor […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
