Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. december 12-én (330. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5613

[…] szolgálatok, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal hivatásos állományú tagja, a Független Rendészeti Panasztestület tagja, a Magyar Honvédség szerződéses állományú tagja, a katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona, tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik,b) a szövetkezet tagja, aki a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködik, kivéve az iskolaszövetkezet nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató tagját – 25. életévének betöltéséig a tanulói, hallgatói jogviszonya szünetelésének időtartama alatt is -, a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet öregségi nyugdíjban részesülő tagját, valamint a szociális szövetkezetben tagi munkavégzés keretében munkát végző tagot,c) díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban) személyesen munkát végez – a közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével – amennyiben az e tevékenységéből származó havi jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét.A felsorolásból látható, hogy az öregségi nyugdíj megállapítását kizárja, ha az igénylő a nyugellátás folyósításának kezdőnapján közszolgálati jogviszonyban áll. A főállású polgármester foglalkoztatási jogviszonya – a Kttv. 225/A. §-ának (1) bekezdése szerint – közszolgálati jogviszony, ezért ebben az esetben a főállású polgármesteri tisztsége fenntartása mellett a nyugdíjkorhatára betöltésekor nem vonulhat nyugdíjba. Az öregségi nyugellátás a polgármesteri megbízatás alatt akkor állapítható meg, ha a képviselő-testület a főállású polgármester foglalkoztatási jogviszonyát – a Mötv. 64. §-ának (2) bekezdése szerint – társadalmi megbízatásúra változtatja. A polgármesterek ugyanis abban a speciális helyzetben vannak, hogy tisztségüket kétféle jogviszonyban láthatják el, főállású foglalkoztatási jogviszonyban, illetve társadalmi megbízatásban. A?társadalmi megbízatású polgármestereket társadalombiztosítási szempontból a Tbj-tv. 5. §-ának (2) bekezdése szerinti munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végző személyeknek kell tekinteni, […]