Lakhatási támogatás II.
Kérdés
Adható adómentesen az albérleti hozzájárulás annak a dolgozónak, akinek van egy 25 százalékos tulajdonrésze egy lakásban, abban a városban, ahol a munkáltató székhelye is található, de nem tud benne lakni, mert a lakás haszon-élvezettel terhelt, és a haszonélvező ott is lakik?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. október 24-én (327. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5551
[…] helyén, valamint olyan településen, amelynek a munkavégzés helyétől való távolsága nem éri el a 60 km-t, vagy amelytől a munkavégzési helyéig, tömegközlekedési eszközzel történő oda- és visszautazás ideje nem éri el a 3 órát.Az adómentesség feltétele tehát, hogy a munkavállaló ne rendelkezzen lakás tulajdonával, haszonélvezeti jogával. E szabály alkalmazásában közömbös, hogy a magánszemély teljes vagy résztulajdonnal rendelkezik, a tulajdonlás, illetve haszonélvezet ténye kizárja az adómentes mobilitási célú lakhatási támogatás nyújtásának lehetőségét. A munkáltatónak ettől függetlenül lehetősége van a magánszemély lakhatásához támogatást nyújtani, amely ebben az esetben munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül.A 2017. évi LXXVII. tv. 2018. január 1-jei hatálybalépési időponttal módosította ezt a szabályt, miszerint "a munkáltató által nyújtott lakhatási támogatás abban az esetben tekinthető mobilitási célú lakhatási támogatásnak, ha a munkavállaló nem rendelkezett a munkaviszony létrejöttét megelőző 12 hónapban, és nem rendelkezik a támogatás nyújtásának időpontjában […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. október 24-én (327. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5551
[…] helyén, valamint olyan településen, amelynek a munkavégzés helyétől való távolsága nem éri el a 60 km-t, vagy amelytől a munkavégzési helyéig, tömegközlekedési eszközzel történő oda- és visszautazás ideje nem éri el a 3 órát.Az adómentesség feltétele tehát, hogy a munkavállaló ne rendelkezzen lakás tulajdonával, haszonélvezeti jogával. E szabály alkalmazásában közömbös, hogy a magánszemély teljes vagy résztulajdonnal rendelkezik, a tulajdonlás, illetve haszonélvezet ténye kizárja az adómentes mobilitási célú lakhatási támogatás nyújtásának lehetőségét. A munkáltatónak ettől függetlenül lehetősége van a magánszemély lakhatásához támogatást nyújtani, amely ebben az esetben munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül.A 2017. évi LXXVII. tv. 2018. január 1-jei hatálybalépési időponttal módosította ezt a szabályt, miszerint "a munkáltató által nyújtott lakhatási támogatás abban az esetben tekinthető mobilitási célú lakhatási támogatásnak, ha a munkavállaló nem rendelkezett a munkaviszony létrejöttét megelőző 12 hónapban, és nem rendelkezik a támogatás nyújtásának időpontjában […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
