Közalkalmazott nyugdíjazása
Kérdés
Kérheti a nyugdíja megállapítását 2017. december 31-től, azaz vasárnaptól az a közalkalmazott, aki 2017. július 25-én jogosulttá vált a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára, munkaviszonya 2017. december 30. napján felmentéssel szűnik meg, és 2017. május 1-jétől 2017. december 30-ig a felmentési idejét tölti, amelyre távolléti díj illeti meg? Jogosult lesz a 2018. évben járó nyugdíjemelésre ebben az esetben? Mi a legkorábbi időpont, amikor érdemes beadni a nyugdíjazás iránti kérelmet? Jogosult lehet esetleg korábbi időponttól az ellátásra az igénylő, tekintettel arra, hogy a jogosultsági idővel már rendelkezik? Mi az a távolléti díj, és mennyivel kevesebb az összege, mint a munkabér?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. október 10-én (326. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5549
[…] megállapítására legkorábban a biztosítási jogviszonyának megszűnését követő naptól kerülhet sor. A biztosítási jogviszony a felmentési idő tartama alatt fennáll, ezért a biztosítási jogviszony megszűnésének a napja a felmentési idő utolsó napja, vagyis 2017. december 30-a. A jelzett időpontot követő naptól, vagyis 2017. december 31-ei folyósítási kezdettel már kérhető a nyugellátás megállapítása, hiszen az öregségi nyugdíjat – ideértve a nők kedvezményes öregségi nyugdíját is – legkorábban attól a naptól lehet megállapítani, amely napon a jogosultsághoz szükséges valamennyi feltétel bekövetkezik. (Amennyiben az öregségi nyugellátást igénylő részére álláskeresési támogatást folyósítanak, a nyugdíjat az álláskeresési támogatás folyósításának megszűnését követő naptól lehet megállapítani.) A nyugellátásra való jogosultsági feltételek fennállása esetén a megállapítás szempontjából lényegtelen, hogy az öregségi nyugdíj megállapításának kért kezdőnapja milyen napra – szilveszterre, karácsonyra, munkaszüneti vagy szabadnapra – esik, amennyiben ez a nap január 1-je előtti, akkor az öregségi nyugdíjat a megállapítás naptári évét követően minden év január hónapban az emelés évére tervezett fogyasztóiár-növekedésnek megfelelő mértékben emelni kell.A nyugellátást visszamenőlegesen, legkorábban az igénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap első napjától is meg lehet állapítani. A visszamenőleges nyugdíj-megállapítás kritériuma, hogy az igénylő az igénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap első napján rendelkezzen az öregségi nyugdíj valamennyi feltételével. Ahogyan azt a fentiekben írtuk, az öregségi nyugdíj megállapításának egyik feltétele, hogy az igénylő nem állhat biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban azon a napon, amelytől számára az ellátást megállapítják. Tekintettel arra, hogy jelen esetben az igénylő biztosítási jogviszonya 2017. december 30-ig fennáll, a visszamenőleges igénylés nem lehetséges.Az öregséginyugdíj-igényt a jogosultsági feltételek fennállása – jelen esetben a felmentési idő letelte – előtt legfeljebb 30 nappal korábban érdemes benyújtani. Ennél korábbi igénybejelentés […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. október 10-én (326. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5549
[…] megállapítására legkorábban a biztosítási jogviszonyának megszűnését követő naptól kerülhet sor. A biztosítási jogviszony a felmentési idő tartama alatt fennáll, ezért a biztosítási jogviszony megszűnésének a napja a felmentési idő utolsó napja, vagyis 2017. december 30-a. A jelzett időpontot követő naptól, vagyis 2017. december 31-ei folyósítási kezdettel már kérhető a nyugellátás megállapítása, hiszen az öregségi nyugdíjat – ideértve a nők kedvezményes öregségi nyugdíját is – legkorábban attól a naptól lehet megállapítani, amely napon a jogosultsághoz szükséges valamennyi feltétel bekövetkezik. (Amennyiben az öregségi nyugellátást igénylő részére álláskeresési támogatást folyósítanak, a nyugdíjat az álláskeresési támogatás folyósításának megszűnését követő naptól lehet megállapítani.) A nyugellátásra való jogosultsági feltételek fennállása esetén a megállapítás szempontjából lényegtelen, hogy az öregségi nyugdíj megállapításának kért kezdőnapja milyen napra – szilveszterre, karácsonyra, munkaszüneti vagy szabadnapra – esik, amennyiben ez a nap január 1-je előtti, akkor az öregségi nyugdíjat a megállapítás naptári évét követően minden év január hónapban az emelés évére tervezett fogyasztóiár-növekedésnek megfelelő mértékben emelni kell.A nyugellátást visszamenőlegesen, legkorábban az igénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap első napjától is meg lehet állapítani. A visszamenőleges nyugdíj-megállapítás kritériuma, hogy az igénylő az igénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap első napján rendelkezzen az öregségi nyugdíj valamennyi feltételével. Ahogyan azt a fentiekben írtuk, az öregségi nyugdíj megállapításának egyik feltétele, hogy az igénylő nem állhat biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban azon a napon, amelytől számára az ellátást megállapítják. Tekintettel arra, hogy jelen esetben az igénylő biztosítási jogviszonya 2017. december 30-ig fennáll, a visszamenőleges igénylés nem lehetséges.Az öregséginyugdíj-igényt a jogosultsági feltételek fennállása – jelen esetben a felmentési idő letelte – előtt legfeljebb 30 nappal korábban érdemes benyújtani. Ennél korábbi igénybejelentés […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
