Egyszemélyes kft. tagjának közterhei


Milyen járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek egy egyszemélyes kft. tagja és ügyvezetője után, aki a társaság tevékenységében 4 órás munkaviszony keretében személyesen közreműködik (adatfeldolgozást végez), az ügyvezetői megbízásért külön díjazásban nem részesül, és egy másik kft.-ben napi 4 órás munkaviszonyban szintén munkát végez?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. november 29-én (309. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5245

[…] keletkező járulékfizetési kötelezettséget a Tbj-tv. 31. §-a (4) bekezdésének előírásai figyelembevételével kell megállapítani, mely szerint a természetbeni és pénzbeli egészségbiztosítási járulék, valamint a nyugdíjjárulék alapja a ténylegesen elért járulékalapot képező jövedelem, ha a társas vállalkozó legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban is áll. A heti 36 órás foglalkoztatás megállapításánál az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt össze kell számítani. Ez azt jelenti, hogy a saját egyszemélyes kft.-jében fennálló 4 órás munkaviszonya és a másik kft.-ben fennálló ugyancsak 4 órás munkaviszonya összeszámítása eredményeképpen a heti 36 órás foglalkoztatása megvalósultnak tekinthető. Mivel ilyen esetben csak a ténylegesen kifizetett (felvett) járulékalapot képező jövedelem alapján kell a társas vállalkozó után megfizetni a járulékokat, ezért a díjazás nélkül betöltött ügyvezetői tisztségére tekintettel nem keletkezik […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.