GYED-ről visszatérő munkavállaló szociálishozzájárulásiadó- kedvezménye


Igénybe vehető április hónapra a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény annak a munkavállalónak az esetében, aki GYED mellett 2016. április 8-án újra elkezdett dolgozni a munkáltatójánál, és áprilisban még a felhalmozódott szabadságát veszi ki? Melyik az utolsó időpont, amikor még érvényesíthető a kedvezmény, 2019. március 31. vagy április 7.? A második és a harmadik év között a váltás hónapjára alkalmazható a kedvezőbb járulékkedvezmény? A bruttó munkabérbe beleszámít a betegszabadság és a törzsgárdajutalom összege?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. május 10-én (298. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5058

[…] jogszabályi hely (4) bekezdése alapján a kedvezmény az ellátás folyósításának a megszűnését követő 45. hónap végéig, de legfeljebb 3 évig vehető igénybe. Ugyanezen paragrafus (7) bekezdése szerint a részkedvezmény azon egész hónap tekintetében is megilleti a kifizetőt, amelyben a kedvezményezett foglalkoztatás első két éve, illetve harmadik éve, a (3) bekezdés szerinti kedvezmény esetén a foglalkoztatás harmadik, illetve ötödik éve véget ér. E szabályt figyelembe véve jelen esetben a kedvezményt 2019. április 30-ig lehet alkalmazni, míg a váltás hónapjában a magasabb mértékű kedvezménnyel lehet élni.Ami a kedvezményalapot érinti a 2011. évi CLVI. tv. 463. §-ának (4) bekezdése értelmében, a szociális hozzájárulási adóból törvény alapján érvényesíthető […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.