Kisadózó egyéni vállalkozó szülése


Hogyan kell megfizetnie a közterheket annak a kisadózó egyéni vállalkozónak, aki hamarosan szülni fog, és a gyermek 1 éves koráig nem kíván dolgozni, de a vállalkozásnak továbbra is lesz bevétele, mert a napi 4 órás munkaviszonyra bejelentett alkalmazottja dolgozni fog? Igényelhető ebben az esetben a csecsemőgondozási díj és a GYED? Amennyiben igen, akkor mikor állhat ismét munkába a vállalkozó édesanya az ellátások folyósítása mellett?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. február 2-án (292. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4955

[…] alkalmazottja révén gyakorolja, azaz a tevékenységi körébe tartozó munkákat az alkalmazottjával végeztesse el. Amennyiben a kisadózónak minősülő egyéni vállalkozó a csecsemőgondozási díj, illetve később a gyermekgondozási díj igénybevétele alatt személyesen nem végez a vállalkozás tevékenységi körébe tartozó munkát, hanem azokat az alkalmazottja végzi el, ebben az esetben csupán a kisadózónak nem minősülő személy (alkalmazott) foglalkoztatása kapcsán juttatott jövedelem után kell az adókötelezettségeket – a személyi jövedelemadó, a járulékok, az egészségügyi hozzájárulás, továbbá a szociális hozzájárulási adó és egészségügyi hozzájárulás, valamint a szakképzési hozzájárulás megállapítása, bevallása és megfizetése – teljesítenie [Kata-tv. 9. § (1)-(2) bekezdései]. Mind a csecsemőgondozási díj, mind a gyermekgondozási díj akkor nem jár a biztosított személynek, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet – keresőtevékenységet folytat [Eb-tv. 41. § (1) bekezdésének b) pontja]. Túl azon, hogy a kérdésben szereplő kis­adózó egyéni vállalkozó az ellátások időszakában személyesen nem fog munkát végezni a vállalkozásában, a Cst. 2016. január 1-jétől hatályos 4. §-ának d) pontjába foglalt fogalommeghatározás alapján az egyéni vállalkozó tevékenysége nem is minősül keresőtevékenységnek, ezért a jogosultság egyéb feltételeinek megléte esetén a szóban forgó kisadózó egyéni vállalkozó minden, a munkavégzését érintő további korlátozás nélkül igényelhet csecsemőgondozási díjat és gyermekgondozási díjat is. Itt hívjuk fel olvasóink figyelmét, hogy 2016. január 1-jétől az Eb-tv. 42/C. § (1) bekezdése a) pontjának hatályon kívül helyezése, továbbá a 42/E. § (4a) bekezdésének beiktatása […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.