GYED alapja, ideje


Mi lesz a GYED alapja, és meddig jár az ellátás az alábbi esetben? A dolgozó munkaviszonya 2014. július 10-től áll fenn jelenlegi munkáltatójánál, előtte 2013. április 1-jétől 2014. június 30-ig egy másik cég alkalmazásában állt. 2015. április 29-én született gyermeke után jelenlegi munkáltatója folyósította a CSED-et, amelynek alapja a 2014. augusztus 5-től 2015. január 31-ig tartó 180 napos időszak jövedelme, amelynek napi átlaga 4559,86 forint, a 70 százaléka pedig 3191,9 forint. A dolgozó 2015. október 14-től GYED-et igényelt. A munkabére 2014. júliusban 22 napra 82 085 forint, 2014. augusztus-szeptember hónapra havi 118 000 forint, 2014. október-2015. március hónapra havi 150 000 forint, 2015. április hónapra pedig 28 napra 135 717 forint volt.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. november 24-én (289. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4917

[…] második életévének betöltéséig jár. Az anya a szülést megelőző 2 éven belül 721 nap (2013. évben 247 nap, 2014 évben 356 nap, 2015. évben 118 nap) biztosításban töltött idővel rendelkezik. Ez azt jelenti, hogy 2015. október 14-től 721 napig jogosult lenne GYED-re, de az csak a gyermek második életévének betöltéséig, azaz 2017. április 29-ig jár.A kérdés második része a GYED összegének kiszámítása. A számításhoz az irányadó időszak a 2014. július 10-től 2015. július 31-ig terjedő időtartam, ezen belül a számítási […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.