Szociális szövetkezeti tagok egészségügyiszolgáltatásijárulék-kedvezménye


12 naptári hónapot vagy az adott naptári évet kell érteni év alatt a szociális szövetkezetben tagi munkavégzési jogviszonyban állók után fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulékból a foglalkoztatót megillető mentességi szabályok alkalmazása során?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. szeptember 1-jén (284. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4824

[…] évben, míg a második évben az egészségügyi szolgáltatási járulék 25 százalékának, harmadik évben 50 százalékának, negyedik évben 75 százalékának, az ötödik évtől 100 százalékának megfizetésére kötelezett.Noha a Tbj-tv., illetve a Tbj-tv. R. egyértelműen nem rögzíti, véleményünk szerint a szabály alkalmazása során az "éven" 12 naptári hónapot kell érteni. Ezt az értelmezést támasztja alá az említett szakasz (5) bekezdése, miszerint négy évnél rövidebb időtartamú […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.