Szolgálati idő 6 órás munkaviszony esetén


Szolgálati időnek számít a 6 órás részmunkaidő abban az esetben, ha a bruttó munkabér alacsonyabb a minimálbér összegénél, de magasabb, mint a 6 órára arányosan számított minimálbér? A munkavállaló bruttó munkabére 2014-ben havi 95 000 forint.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. szeptember 2-án (264. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4500

[…] elért – nyugdíjjárulék-alapot képező – kereset kevesebb a minimálbér 100 százalékos összegénél, akkor a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe. A kereset és a minimálbér aránya határozza meg, hogy a biztosítási időből milyen időtartam ismerhető el szolgálati időként.Az arányosított szolgálati időt úgy kell kiszámítani, hogy a nyugdíjjárulék-köteles kereset (jövedelem) összegét el kell osztani az időszakra számított minimálbér összegével, majd az így kapott hányadost meg kell szorozni […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.