Jogosultság családi járulékkedvezményre


Jogosult családi járulékkedvezményre az a háromgyermekes munkavállaló, akinek 2013. de­cember 31-én megszűnt a munkaviszonya, de passzív jogon GYED-ben részesül, és nem tudja teljes összegben érvényesíteni a családi adókedvezményt?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. április 8-án (256. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4357

[…] előfeltétele a természetes személy fennálló biztosítási jogviszonya, és csak az ebből származó jövedelem után fizetendő egyéni járulékokkal szemben érvényesíthető. Amennyiben a gyermekgondozási díj folyósításának időtartama alatt a munkaviszony fennáll, akkor – annak ellenére, hogy a GYED miatt igénybe vett fizetés nélküli szabadság alatt járulékalapot képző jövedelem nem keletkezik – a munkavállaló biztosítottnak minősül, és így a GYED-ből levonandó 10 százalék nyugdíjjárulékra is kiterjed a családi […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.