Heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezető közterhei


Keletkezik társas vállalkozói jogviszonya egy kft. ügyvezetőjének, aki egy másik cégnél heti 30 órás munkaviszonyban áll, ahol a jövedelme eléri a minimálbér kétszeresét? Elegendő ez a magas jövedelem ahhoz, hogy ügyvezetőként mentesüljön a járulékfizetési kötelezettség alól?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. december 17-én (250. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4260

[…] jövedelem alapulvételével, ennek hiányában a nyugdíjjárulékot havonta legalább a minimálbér, az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot pedig havonta legalább a minimálbér másfélszerese után köteles megfizetni [Tbj-tv. 27. § (2) bekezdése]. A társaság az ügyvezető tagja után havonta legalább a minimálbér 112,5 százalékának megfelelő összeg alapulvételével köteles a 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adót megfizetni [2011. évi CLVI. tv. 457. § (1) bekezdése]. Minderre azért van szükség, mert az egyidejűleg több biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban álló társas vállalkozót mind a Tbj-tv., mind a 2011. évi CLVI. tv. csak abban az esetben mentesíti a fentiekben körülírt adó- és járulékfizetési kötelezettségek alól, amennyiben a társas vállalkozói […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.