Munkaviszony megszüntetése szülési szabadság tartama alatt
Kérdés
Jár-e bármiféle hátránnyal a dolgozó számára a szülésével kapcsolatos ellátásai tekintetében, ha a több éve fennálló munkaviszonya a szülést követő napon, a szülési szabadság tartama alatt közös megegyezéssel megszüntetésre kerül?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. október 29-én (247. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4218
[…] megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, vagy a biztosítás megszűnését követően negyvenkét napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül szül.A következő biztosítási kötelezettséggel összefüggő pénzbeli ellátás a GYED. Az erre való jogosultságot jelen esetben ugyancsak nem érinti a jogviszony megszűnése, hiszen az Eb-tv. 42/A. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében GYED-re az a nem biztosított terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya is jogosult, akinek a biztosítási […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. október 29-én (247. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4218
[…] megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, vagy a biztosítás megszűnését követően negyvenkét napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül szül.A következő biztosítási kötelezettséggel összefüggő pénzbeli ellátás a GYED. Az erre való jogosultságot jelen esetben ugyancsak nem érinti a jogviszony megszűnése, hiszen az Eb-tv. 42/A. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében GYED-re az a nem biztosított terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya is jogosult, akinek a biztosítási […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
