Svéd és magyar-svéd állampolgárságú tagok járulékai
Kérdés
Milyen járulékokat kell megfizetni egy magyar cég svéd állampolgárságú, nyugdíjas tagja után, aki Magyarországon nem rendelkezik taj-jal, csak adószámmal, illetve a magyar-svéd állampolgárságú ügyvezető után, aki a nyugdíját szintén Svédországból kapja? A cég jelenleg nem végez munkát, a tagok semmilyen jövedelmet nem vesznek fel.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. június 25-én (240. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4109
[…] következően kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként kell utána a járulékfizetési kötelezettséget megállapítani [Tbj-tv. 4. § e) pontja]. A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás havi 6660 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, a társas vállalkozó pedig a személyes közreműködése alapján kifizetett (juttatott), járulékalapot képező jövedelem után 10 százalékos nyugdíjjárulékot fizet [Tbj-tv. 36. § (1) bekezdése]. Tehát jövedelem hiányában csak az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség terheli a nyugdíjas tag után a társaságot. Ezt nem befolyásolja az a körülmény, hogy a társaság jelenleg ténylegesen nem végez tevékenységet, a kötelezettséget az ügyvezetői tisztség fennállása keletkezteti. A svéd állampolgárságú tag esetében – tekintve, hogy ő nem tölt be ügyvezetői […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. június 25-én (240. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4109
[…] következően kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként kell utána a járulékfizetési kötelezettséget megállapítani [Tbj-tv. 4. § e) pontja]. A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás havi 6660 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, a társas vállalkozó pedig a személyes közreműködése alapján kifizetett (juttatott), járulékalapot képező jövedelem után 10 százalékos nyugdíjjárulékot fizet [Tbj-tv. 36. § (1) bekezdése]. Tehát jövedelem hiányában csak az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség terheli a nyugdíjas tag után a társaságot. Ezt nem befolyásolja az a körülmény, hogy a társaság jelenleg ténylegesen nem végez tevékenységet, a kötelezettséget az ügyvezetői tisztség fennállása keletkezteti. A svéd állampolgárságú tag esetében – tekintve, hogy ő nem tölt be ügyvezetői […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
