GYED időtartama harmadik gyermek születése esetén


Meddig folyósítható a GYED a harmadik gyermek után az alábbi esetben? Egy munkavállaló 2007. január 1-jétől áll munkaviszonyban a cégnél, előtte nem volt biztosításra kötelezett jogviszonya. Első, 2007. december 30-án született gyermeke után 2007. december 30-tól 2008. június 14-ig TGYÁS-ban, 2008. június 15-től 2009. december 30-ig GYED-ben, majd 2009. december 31-től 2010. december 31-ig GYES-ben részesült. Ezután a szabadságát vette igénybe 2010. december 31-től 2011. január 3-ig, majd 2011. január 4-én megszületett a második gyermeke, aki után 2011. június 20-ig TGYÁS-t, 2012. június 14-ig pedig GYED-et kapott. 2012. június 15-én megszületett a munkavállaló harmadik gyermeke, ezért ismét TGYÁS-t igényelt, amelyre 2012. november 29-ig jogosult, és november 30-tól ismét GYED-et igényel.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. december 18-án (230. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3954

[…] kell, hogy a korábbi gyermekgondozási díjra való jogosultságát megelőző két éven belül, 2006. június 15-től 2008. június 15-ig hány nap biztosításban töltött időt szerzett. A biztosításban töltött napok száma ebben az esetben 2007. január 1-jétől 2008. június 14-ig 531 nap. A biztosításban töltött napok számításánál figyelembe kell venni a 2010. december 31-től 2011. január 3-ig terjedő fizetett szabadság időtartamát is. Tehát az anya 535 napra lett volna jogosult gyermekgondozási díjra.A harmadik gyermek utáni jogosultságot is az elő­zőek szerint kell számítani azzal a két feltétellel, hogy a jogosultság időtartama nem lehet rövidebb a korábbi, […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.