Rokkantsági ellátásban részesülő személy keresete


Mennyi lehet a 2011-ben II. csoportos rokkantsági nyugdíjas, 2012-től rokkantsági el­lá­tás­ban részesülő alkalmazott keresete 2012. július 1-jétől, ha az állapota végleges, komplex felülvizsgálata nem szükséges? Hogyan kell értelmezni azt a jogszabályt, hogy a munkavállaló jövedelmének három egymást követő hónapra vonatkozó átlaga nem haladhatja meg a tárgyév első napján érvényes minimálbér 150 százalékát, azaz 139 500 forintot? Ezt az összeget havi összegként vagy a három hónapra jutó jövedelemként kell értelmezni?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. október 24-én (227. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3897

[…] észrevételre Észrevétel: Hogyan kell értelmezni a Társadalombiztosítási Levelek 227. számában megjelent 3897. számú válaszban a rokkantsági ellátásban részesülő személy keresetére vonatkozó alábbi mondatot? „…a rokkantsági ellátásban részesülő személy kereső­tevékenységből származó jövedelmének három egymást követő hónapra vonatkozó havi átlaga nem haladhatja meg a minimálbér 150 százalékát.” Ez azt jelenti, hogy bármelyik három hónapot vizsgálva az egyhavi átlag nem haladhatja meg a tárgyév első napján érvényes minimálbér 150 százalékát? Szakmai előadásokon különböző értelmezések hangzottak el ebben a témában, ezért kérném, hogy példákkal mutassák be a keresetek alakulását egy féléves időtartamra vonatkozóan. Valóban, nemegyszer ellentmondásos álláspontok láttak napvilágot a kérdést illetően. A bizonytalanságot alapvetően az okozza, hogy a jogszabály nem definiálja egyértelműen a jövedelem fogalmát a jogszabály alkalmazása szempontjából. A korábbi években valamennyi ilyen jellegű ellátás (nyugdíj, rokkantsági nyugdíj, egészségkárosodással összefüggő ellátások) esetében a nyugdíjjárulék-alapot képező […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.