Korengedményes nyugdíjban részesült kft.-tag jogviszonya


Milyen jogviszonyban vállalhat munkát a saját cégeiben az a nő, aki két kft.-ben 50 százalékos tulajdonos, 2011-ben ment korengedményes nyugdíjba az egyik vállalkozásával kötött megállapodás alapján, most betöltötte az 59. életévét, és letelt a volt munkáltatója által finanszírozott korengedményes nyugdíj folyósításának ideje? A tag a nyugdíjazáskor minden jogviszonyát megszüntette.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. július 10-én (221. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3796

[…] jogviszonyban végezhet munkát, figyelembe véve természetesen a 18 x 93 000 = 1 674 000 forintos éves kereseti korlátot, amelynek nem része az esetleges osztalék. Tekintve, hogy olvasónk korhatár előtti ellátásban részesül, amennyiben társas vállalkozóként végez munkát, akkor nem tekinthető kiegészítő tevékenységet folytatónak, és így legalább az egyik társaságban eleget kell tenni a minimális adó- és járulékfizetési kötelezettségének, ami azt jelenti, hogy legalább a 93 000 (vagy 108 000) forint – 112,5 százaléka után meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, – 150 százaléka után a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.