Nők kedvezményes nyugdíjába vonuló munkavállaló juttatásai


Milyen juttatások illetik meg a nem állami fenntartású intézménynél dolgozó munkavállalót abban az esetben, ha igénybe kívánja venni a nők kedvezményes nyugdíját? A munkavállalókkal az Mt. szerint kötik meg a szerződéseket, de kötelezően alkalmazni kell a Kjt. bérezési és előmeneteli rendszerrel kapcsolatos előírásait. Jár-e a dolgozónak a 40 éves jubileumi jutalom, ha munkakezdése óta oktatási intézményben dolgozik?
A munkáltató véleménye szerint a munkavállalónak kell felmondania, a felmondási időt le kell dolgoznia, és végkielégítés nem illeti meg.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. május 8-án (218. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3742

[…] alkalmazni. A pedagógusok munkabére és pótléka nem lehet kevesebb az azonos feladatot ellátó közalkalmazottaknak járó illetmény és pótlék legkisebb mértékénél. E szabályozásból egyértelműen kitűnik, hogy a közalkalmazottakra vonatkozó előírások közül kizárólag a kötelező óraszám, a túlmunka díjazása, a pótszabadság, valamint a közalkalmazottaknak járó illetmény és pótlék kötelező figyelembevételét írja elő a törvény, de csak a pedagógusokat illetően. A nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott nevelési-oktatási intézményben foglalkoztatottak jogviszonya az Mt. hatálya alá tartozik. A munkaviszony megszűnésére és megszüntetésére az Mt. rendelkezései az irányadók. A munkáltató nem köteles a munkavállaló jogviszonyát rendes felmondással megszüntetni, sőt nem is teheti ezt meg, hiszen az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszonyban állók esetén egy jogszerű munkáltatói felmondás indoka nem lehet az, hogy […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.