Rokkantsági ellátás "átváltása" öregségi nyugdíjjá


Kaphat-e csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat 2012 októberében az az 1952-ben született férfi, aki 2011. december 31-ig rokkantsági nyugdíjban részesült, és kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak minősült? A megállapított szolgálati ideje 2006-ban 38 év és pár hónap volt. Lemondhat-e a rokkantsági ellátásról a nyugdíj érdekében? Vonatkozik-e rá a kereseti korlát, amennyiben 36 órát meghaladó munkaviszonyt létesít?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. április 24-én (217. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3717

[…] ha a jelenleg folyósított ellátás összege olyan alacsony, hogy a 2011. évi CXCI. tv. szabályai szerint – anyagi szempontból – a "legrosszabb esetben" is magasabb összegű ellátásra szerezhet jogosultságot. Véleményünk szerint ilyen esetben sem feltétlenül az ellátásra való jogosultságról történő lemondás a legjobb megoldás, ugyanis annak nincs jogi akadálya, hogy a rokkantsági ellátás folyósításának időtartama alatt megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak megállapítására irányuló (új) igényt adjon be, amelyet az új szabályok szerint és összegben állapítanak meg. A rokkantsági ellátásban részesülőket életkoruktól függetlenül felülvizsgálhatják, azonban annak ellenére, hogy az ellátott a rehabilitációs hatóság komplex minősítése szerint rehabilitálható, rokkantsági ellátást kell megállapítani, ha a kérelem benyújtásának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralévő időtartam az 5 évet nem haladja meg. Rokkantsági ellátásban részesülő személy 2012. június 30-áig jövedelemkorlát nélkül folytathat keresőtevékenységet. Azonban az ez időpontot követően szerzett jövedelmet vizsgálni kell. Ugyanis ha a rokkantsági ellátásban részesülő személy keresőtevékenységet folytat, és a jövedelme 3 egymást követő hónapra vonatkozó havi átlaga meghaladja a minimálbér 150 százalékát (139 500 forintot), akkor az ellátását meg kell szüntetni. Ez a jövedelemkorlát még abban az esetben is vonatkozik az egyéni vállalkozókra, ha vállalkozási tevékenysége mellett munkaviszonyt létesít. Felhívjuk valamennyi rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó figyelmét arra, hogy egyéni vállalkozóként az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot legalább a minimálbér másfélszerese után kell megfizetni. Ennek a rokkantsági ellátás szempontból azért van jelentősége, mert az előzőekben […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.