Megbízási jogviszony minősítése


Hogyan kell elbírálni a járulékkötelezettséget egy 2009. július 1-jétől 2011. május 31-ig tartó időszakra szóló megbízás esetén, ha a 730 000 forint összegű megbízási díj kifizetésére a megbízás utolsó napján kerül sor? A megbízási díjból 10 százalékos költséghányadot számolnak el. A megbízott a megbízás időtartama alatt rendelkezett heti 36 órás munkaviszonnyal. Milyen járulékmértéket kell figyelembe venni abban az esetben, ha a megbízott biztosítottá válik? Hogyan kell számolni a nyugdíjjárulék-maximumot? Hogyan kell bevallani a közterheket?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. március 29-én (193. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3311

[…] tárgyhónap első napján érvényes minimálbért kell érteni. Mindezek alapján a kérdésben említett megbízás esetén 2009 júliusától 2010 januárjáig a havi 71 500 forintból, 2010 januárjától decemberéig a 73 500 forintból, míg 2011-ben a 78 000 forintból kell kiindulni. A biztosítási kötelezettséget kifizetéskor kell elbírálni. A Tbj-tv. R. 4. § (2) bekezdésének értelmében a biztosítási kötelezettség elbírálásához a kifizetett díjból – ideértve az előleget is – a személyijövedelemadó előleg alapjának számításánál jövedelemként figyelembe vett összeget azon időtartam naptári napjainak számával kell elosztani, amelyre a díjazás történt. A biztosítási kötelezettség elbírálása során tehát a 730 000 forint összegű megbízási díjat el kell osztani a megbízás 700 napos időtartamával. A napi megbízási díj összege így 1043 forint lesz. A járulékalapot képező jövedelem a 10 százalékos költséghányad figyelembevételével napi 939 forint, amely mind 2009-ben, mind 2010-ben, mind 2011-ben biztosítási kötelezettséget eredményez, hiszen a minimálbér 30 százalékának harmincadrésze 2009-ben 715 forint, 2010-ben 735, 2011-ben pedig 780 forint. A járulékokat a Tbj-tv. 18. § (5) bekezdése értelmében a kifizetéskori […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.