Ukrán állampolgárságú munkavállaló foglalkoztatása
Kérdés
Kell-e engedélyt kérni egy ukrán állampolgárságú, magyarországi lakóhellyel és állandó tartózkodási engedéllyel rendelkező munkavállaló foglalkoztatásához?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. október 26-án (183. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3131
[…] a foglalkoztatónak kell benyújtania annál a munkaügyi központnál, amelynek területén a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása történik. Azonban a 355/2009. Korm. rendelet 2. § (1) bekezdése mintegy 25 pontban felsorol olyan kivételeket, amikor az ukrán állampolgár magyarországi foglalkoztatásához nincs szükség engedélyre. A kérdésből nem állapítható meg, hogy ilyen esetről van-e, lehet-e szó, így felsorolunk néhányat – csak példálózó jelleggel – a jogszabályban meghatározott engedélymentes foglalkoztatási esetek közül: nemzetközi szerződés ilyen tartalmú rendelkezése esetén; a külföldi székhellyel rendelkező gazdasági társaság – nemzetközi szerződés által meghatározott – fiók és képviselet vezetőjeként történő munkavégzése; külföldi részesedéssel rendelkező gazdasági társaság vezető tisztségviselőjeként, valamint felügyelőbizottsági tagjaként történő munkavégzése; magyar állampolgár olyan özvegyének munkavégzése, aki az elhunyt házastárssal annak halála előtt legalább egy évig a Magyar Köztársaság területén együtt élt; a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló törvényben meghatározott […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. október 26-án (183. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3131
[…] a foglalkoztatónak kell benyújtania annál a munkaügyi központnál, amelynek területén a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása történik. Azonban a 355/2009. Korm. rendelet 2. § (1) bekezdése mintegy 25 pontban felsorol olyan kivételeket, amikor az ukrán állampolgár magyarországi foglalkoztatásához nincs szükség engedélyre. A kérdésből nem állapítható meg, hogy ilyen esetről van-e, lehet-e szó, így felsorolunk néhányat – csak példálózó jelleggel – a jogszabályban meghatározott engedélymentes foglalkoztatási esetek közül: nemzetközi szerződés ilyen tartalmú rendelkezése esetén; a külföldi székhellyel rendelkező gazdasági társaság – nemzetközi szerződés által meghatározott – fiók és képviselet vezetőjeként történő munkavégzése; külföldi részesedéssel rendelkező gazdasági társaság vezető tisztségviselőjeként, valamint felügyelőbizottsági tagjaként történő munkavégzése; magyar állampolgár olyan özvegyének munkavégzése, aki az elhunyt házastárssal annak halála előtt legalább egy évig a Magyar Köztársaság területén együtt élt; a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló törvényben meghatározott […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
