Újságkihordó munkaidő-beosztása


Szükséges-e előzetes munkaidő-beosztást készíteni egy újságkihordó részére?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. március 24-én (147. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2536

[…] befejező időpontjának rögzítéséhez. Ha a munkaszerződés egyébként meghatározza a munkaidő-beosztást, továbbá a munkavégzés kezdését és befejezését, akkor ez a tájékoztató ebben a tekintetben mellőzhető. Amennyiben viszont a dolgozó munkaideje eltér az ebben rögzítettektől, megtagadhatja a munkavégzést, arról nem is beszélve, hogy egy munkaügyi ellenőrzés során szankcionálandó. A munkavállaló egyébként valóban speciális munkakörök esetében, mint például a fenti esetben, foglalkoztatható előzetes munkaidő-beosztás nélkül is, amennyiben a munkakör jellegéből adódóan feladataihoz igazodva kell munkaidejét felhasználnia. Természetesen ez az eset akkor áll fenn, ha különböző napszakban, vagy több részletben és változó időtartamban, előre nem látható (meghatározható) időszakban kell teljesítenie. Ilyen esetekben […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.