Szociális járadékban részesülő munkavállaló kereseti korlátja


Valóban megszüntetik-e a szociális járadék folyósítását egy 40 százalékban megváltozott munkaképességű járadékban részesülő személy esetében, ha munkát vállal, és a keresete meghaladja a minimálbér 80 százalékát?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. november 25-én (140. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2396

[…] rendelkezések szerint folytathatnak keresőtevékenységet. Ennek a személyi körnek tehát 2009. december 31-e utáni keresőtevékenységére kell az új szabályt alkalmazni. 2008. január 1-jétől megállapított átmeneti járadék, rendszeres szociális járadék megszűnésére azonban már a megváltozott rendelkezéseket kell alkalmazni. Vagyis amennyiben a járadékban részesülő személyek keresőtevékenységet folytatnak, és hat egymást követő hónapra vonatkozó keresetük, jövedelmük havi átlaga meghaladja a mindenkori legkisebb munkabér összegének 80 százalékát – jelen esetben –, a rendszeres szociális járadékot a megszüntetési ok megállapítását követő hónap első napjától meg kell szüntetni. Ha a rendszeres szociális járadékra való jogosultság keresőtevékenység miatt szűnik meg, akkor a megszüntetés után a járadék újból megállapítható, ha annak a hivatkozott rendeletben meghatározott jogosultsági feltételei ismételten fennállnak. A járadék újbóli megállapítása érdekében szükséges […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.