Nem működő bt. nyugdíjas beltagjának közterhei


Meg kell-e fizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást és az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után akkor, ha a társaság nem működik, így a beltag sem részesül semmilyen díjazásban?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. július 29-én (132. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2262

[…] Az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség a gazdasági társaság kiegészítő tevékenységet folytató tagja esetében a tényleges személyes közreműködési kötelezettség kezdete napjától annak megszűnése napjáig tart. Az új Gt. 91. § (1) bekezdése alapján a társaság bármely tagja a társasági szerződés rendelkezése vagy a többi taggal való külön megállapodás alapján személyesen közreműködhet a társaság tevékenységében. A tag személyes közreműködési kötelezettségét tehát vagy a társasági szerződésben, vagy a tagokkal külön kötött megállapodásban kell rögzíteni, kezdetének pedig azt a napot kell tekinteni, amikor a tag a személyes közreműködést ténylegesen megkezdi. Amennyiben ez a nap nem állapítható meg, a társasági szerződésben meghatározott időpont az irányadó, ennek hiányában a személyes közreműködés kezdetének azt a napot kell tekinteni, amikor a társaság tevékenységét a Gt. rendelkezései szerint megkezdheti. A személyes közreműködési kötelezettség megszűnése napjának kívülállók által is megállapíthatónak kell lennie, ezt pedig kétséget kizáróan vagy a társasági szerződés, vagy a tagok külön megállapodásának módosítása révén lehet elérni. Amennyiben a nyugdíjas beltag személyes közreműködése a fentiek szerint nem állapítható meg, utána egészségügyi szolgáltatási járulékot sem kell fizetni. Olvasónk tisztánlátása érdekében mindehhez hozzá kell tenni, hogy a nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történő személyes közreműködés […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.