Munkaviszonyra tekintettel, nem a munkáltatótól kapott tárgyjutalom adó- és járulékkötelezettsége


Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a nem munkáltató által, de a munkaviszonyra tekintettel adott tárgyjutalmat?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. május 6-án (127. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2199

[…] foglalkoztatójának minősül. Mivel a társaság a magánszemély foglalkoztatója, így az Szja-tv. 69. § (1) bekezdésének l) pontja az adott juttatásra nem alkalmazható. Emiatt, továbbá arra tekintettel, hogy az Szja-tv. 25. §-ának (1) bekezdése szerint nem önálló munkából származó bevételnek minősül az olyan bevétel is, amelyet a magánszemély a "tevékenysége alapjául szolgáló jogviszonyára tekintettel megszerez", a társaság által juttatott tárgyjutalom szokásos piaci értéke a magánszemély nem önálló tevékenységéből származó bevételének minősül. A nem önálló tevékenységből származó jövedelem után az adótábla szerinti adót kell megfizetni. Tekintettel arra, hogy a tárgyjutalomból az adóelőleg levonására nincsen lehetőség, így a társaságnak az Szja-tv. 47. § (9) bekezdése alapján a bevételről kiállított igazoláson fel kell hívnia a magánszemély figyelmét arra, hogy az adóelőleg-fizetési kötelezettség őt terheli. Ezen túlmenően az Art. 31. § (2) bekezdés 19. és 20. pontjai alapján a le nem vont adóelőleg összegét – mint megállapított adóelőleget -, illetve a levonás elmaradásának okát a havi járulék- és adóbevallásban külön is szerepeltetni kell. A tárgyi juttatás a Tbj-tv. 4. §-ának k) pontjában foglaltakra figyelemmel járulékalapot képező jövedelemnek minősül. A Tbj-tv. 7. §-ának (2) bekezdése szerint: "Ha a jövedelem juttatására egy másik foglalkoztatónál (munkáltatónál) fennálló jogviszonyra tekintettel kerül sor, e jövedelemmel összefüggésben a biztosítás időtartamaként a jövedelem kifizetésének (juttatásának) napját kell figyelembe venni". Miután e szabály alapján a biztosítási jogviszony csak egy napig állt fenn, a nyugdíjjárulékot csak a napi járulékfizetési felső határig, vagyis 2008-ban legfeljebb 19 500 forint alapulvételével kell megfizetni. A Tbj-tv. 50. §-ának (5) bekezdése szerint: "A foglalkoztató a biztosítottat terhelő járulékot […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.