Betéti társaság üzletvezetőjének jogállása


Helytelenül járt-e el az a betéti társaság, amely üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja részére havi 18 000 forint összegű megbízási díjat fizet, tekintettel arra, hogy a társasági szerződésben nincs rögzítve, hogy feladatait munkaviszony keretében látja el. A minimálbér alapulvételével kellett volna megfizetni a közterheket, ha a tagnak semmilyen más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. április 22-én (126. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2162

[…] havi tiszteletdíja eléri a minimálbér 30 százalékát. Mindez a konkrét esetre vonatkoztatva azt jelenti, hogy amennyiben az említett tag az üzletvezetői teendőkön túl nem végzett munkát a társaságban (és erre egyébként a társasági szerződés sem kötelezi), akkor nem minősül társas vállalkozónak, és ennek megfelelően utána nem áll fenn a minimális járulékfizetési kötelezettség. Másrészt, a havi 18 ezer forintos tiszteletdíj (és nem megbízási!) alapján nem terjed ki rá a biztosítás, így a kifizetőnek vele kapcsolatban a 11 százalékos egészségügyi hozzájáruláson kívül semmilyen társadalombiztosítással […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.