Kiegészítő tevékenységű tag jogviszonya


Valóban igaz-e az az előadáson hallott információ, amely szerint a kiegészítő tevékenységű tagok közül csak annak kell a havi 4350 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni, aki személyesen közreműködik? Elég-e taggyűlési határozatban előírni, hogy a tag személyesen nem működik közre? Kieső idő esetén hogyan kell igazolni a keresőképtelenséget? Be kell-e jelenteni a 0808-as számú nyomtatványon a kiegészítő tevékenységű tagokat, ha semmilyen járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik utánuk?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. március 11-én (123. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2118

[…]  – ezt nem munkaviszonyban és nem megbízási jogviszonyban teszi. (Ez utóbbi feltétel a szabadalmi ügyvivői társaság, illetve szabadalmi ügyvivői iroda tagjára nem vonatkozik.) Mindezek alapján a társaságnak az a nyugdíjas tulajdonosa, aki ténylegesen nem működik közre, illetve erre a társasági szerződés sem kötelezi, és személyes közreműködésére tekintettel jövedelemben sem részesül, nem minősül társas vállalkozónak, és ennek megfelelően utána járulékot, tételes ehót fizetni nem kell. A személyes közreműködés hiányát sem taggyűlési határozattal, sem egyéb dokumentummal nem kell igazolni. Amennyiben az érintett tag mégis kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak minősül, akkor jogviszonya tartamára havi 4350 (napi 145 forint) egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett. Kivéve azt az időszakot, amikor – keresőképtelen, – GYES-ben részesül, – fogvatartott vagy – ügyvédként, közjegyzőként, szabadalmi ügyvivőként kamarai tagságát szünetelteti. A keresőképtelenség igazolása a 102/1995. Korm. rendeletben foglaltak szerint […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.