GYED folyósításának megszüntetése
Kérdés
Kérheti-e a GYED folyósításának megszüntetését, illetve ha elhelyezkedik, és 2 hónap múlva ismét kéri a GYED folyósítását, ezzel megszerzi-e az ismételt szülése esetén a terhességi-gyermekágyi segélyre és a GYED-re a jogosultságot az az édesanya, aki 2005. áprilisig nappali tagozatos főiskolai hallgató volt, 2005. július 20-tól 2006. december 31-ig határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazták, és 2006. december 19-én szült? A szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyben, majd jelenleg is gyermekgondozási díjban részesül, és második babát szeretne.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. február 26-án (122. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2107
[…] éven belül 180 napon át biztosított volt. A 180 napi előzetes biztosítási időbe be kell számítani a biztosításban töltött időn felül – többek között – a korábbi biztosítás megszűnését követő terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét is. (Jelen esetben a jogosultsági feltételekkel az anya rendelkezik.) Felhívjuk a figyelmüket arra, hogy ha a biztosított anya a GYED folyósításának időtartama alatt szül ismételten, a két ellátás (GYED, terhességi-gyermekágyi segély) közül választhat. Ha a szülés napjától a terhességi-gyermekágyi segélyt választja, az csak abban az esetben jár részére, ha a GYED folyósítása beszüntetésre kerül. Ha továbbra is a GYED folyósítását kéri, mely az első baba születése napjáig – 2008. december 19-ig – még jár, a második baba után a terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadság még hátralévő időtartamára folyósítható. (A szülési szabadság a szülést követő 24 hét, azaz 168 nap.) A gyermekgondozási díjra való jogosultságát befolyásolja az ismételt szülés időpontja, ugyanis gyermekgondozási díjra az a biztosított anya jogosult, aki a szülést megelőző két éven belül 180 napon át biztosított volt. A 180 napi előzetes biztosítási időbe nem számítható be a biztosítás megszűnését követően (passzív jogon) folyósított gyermekgondozási díj időtartama. Az anyának lehetősége van arra is, hogy a 2006. december 19-én született gyermeke után a gyermekgondozási díj folyósításának beszüntetését követően gyermekgondozási segélyt igényeljen. Ugyanis a gyermekgondozási segélyben részesülő keresőtevékenységet – a gyermek egyéves korát követően – korlátlanul folytathat. Tehát az anya teljes munkaidőben is dolgozhat a GYES folyósítása mellett. Ismételt szülése esetén az ellátások közül ismételten választania kell. Terhességi-gyermekágyi segélyben akkor részesülhet, ha a GYES folyósításának megszüntetését kéri. Amennyiben határozott időre szóló munkaviszonyt létesít az anya, ismételt szülése esetén a jogosultságai a következőképpen alakulnak: 1. Ha az ismételt szülés még a munkaviszony (biztosítás) fennállása alatt történik, a terhességi-gyermekágyi segélyre és a gyermekgondozási díjra […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. február 26-án (122. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2107
[…] éven belül 180 napon át biztosított volt. A 180 napi előzetes biztosítási időbe be kell számítani a biztosításban töltött időn felül – többek között – a korábbi biztosítás megszűnését követő terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét is. (Jelen esetben a jogosultsági feltételekkel az anya rendelkezik.) Felhívjuk a figyelmüket arra, hogy ha a biztosított anya a GYED folyósításának időtartama alatt szül ismételten, a két ellátás (GYED, terhességi-gyermekágyi segély) közül választhat. Ha a szülés napjától a terhességi-gyermekágyi segélyt választja, az csak abban az esetben jár részére, ha a GYED folyósítása beszüntetésre kerül. Ha továbbra is a GYED folyósítását kéri, mely az első baba születése napjáig – 2008. december 19-ig – még jár, a második baba után a terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadság még hátralévő időtartamára folyósítható. (A szülési szabadság a szülést követő 24 hét, azaz 168 nap.) A gyermekgondozási díjra való jogosultságát befolyásolja az ismételt szülés időpontja, ugyanis gyermekgondozási díjra az a biztosított anya jogosult, aki a szülést megelőző két éven belül 180 napon át biztosított volt. A 180 napi előzetes biztosítási időbe nem számítható be a biztosítás megszűnését követően (passzív jogon) folyósított gyermekgondozási díj időtartama. Az anyának lehetősége van arra is, hogy a 2006. december 19-én született gyermeke után a gyermekgondozási díj folyósításának beszüntetését követően gyermekgondozási segélyt igényeljen. Ugyanis a gyermekgondozási segélyben részesülő keresőtevékenységet – a gyermek egyéves korát követően – korlátlanul folytathat. Tehát az anya teljes munkaidőben is dolgozhat a GYES folyósítása mellett. Ismételt szülése esetén az ellátások közül ismételten választania kell. Terhességi-gyermekágyi segélyben akkor részesülhet, ha a GYES folyósításának megszüntetését kéri. Amennyiben határozott időre szóló munkaviszonyt létesít az anya, ismételt szülése esetén a jogosultságai a következőképpen alakulnak: 1. Ha az ismételt szülés még a munkaviszony (biztosítás) fennállása alatt történik, a terhességi-gyermekágyi segélyre és a gyermekgondozási díjra […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
