Bérletjuttatás elszámolása kilépő dolgozó esetén
Kérdés
Hogyan kell nyilvántartani a 2006. év decemberében vásárolt 2007. évi helyi közlekedésibérlet-juttatást, beszámítható-e a 2006. évi 400 ezres keretbe, illetve ha nem, akkor hogyan kell elszámolni annak a dolgozónak fenti juttatását, aki 2007. február 15-én kilépett, és a munkáltatónak azt nyilatkozta, hogy az időarányos részt május, június hóban a cég számára megfizeti?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. június 5-én (106. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1809
[…] vagy keletkezne (függetlenül attól, hogy a szolgáltatás nyújtója az általános forgalmi adó fizetésére kötelezett, vagy sem). Ha azonban a szolgáltatás juttatója nem azonos a szolgáltatás nyújtójával, a megszerzés időpontja a szolgáltatás igénybevételére való jogosultság megszerzésének napja. A juttatás időpontjának meghatározásakor nem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy a magánszemély ténylegesen mikor jut hozzá a szolgáltatáshoz, azaz mikor következik be a vagyongyarapodás. Ezért, ha a juttató előre megveszi a szolgáltatást – mint a kérdéses esetben is -, akkor a juttatás időpontját nem aszerint kell meghatározni, hogy a szolgáltatás nyújtójának áfakötelezettsége mikor keletkezett, hanem aszerint, hogy a szolgáltatásra való jogosultságot a magánszemély mikor szerezte meg. Ez a két időpont egymástól eltérhet, hiszen mindaddig, amíg a magánszemély a szolgáltatás igénybevételére jogosító bérletszelvényt nem kapta meg, juttatásról nem beszélhetünk. A kérdéses esetben tehát a juttatás időpontját az határozza meg, hogy a magánszemély az éves bérletet mikor kapta meg. Ha a magánszemély az éves bérletet még 2006-ban megkapta, a juttatás időpontja 2006. év, ha a bérletet csak 2007-ben kapta kézhez, a juttatás a 2007. évi béren kívüli juttatások keretét terheli, ezért abban az évben kell a béren kívüli juttatások közé beszámítani. A következő kérdés, amit tisztázni kell, hogy a dolgozó kilépése miatt bekövetkező visszafizetési igényt hogyan kell kezelnie a munkáltatónak? Ha a magánszemély év közben kilép, és az évből hátralévő időre eső összeget meg kell térítenie, ez önmagában a korábban fellépő adókötelezettséget vagy adómentességet […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. június 5-én (106. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1809
[…] vagy keletkezne (függetlenül attól, hogy a szolgáltatás nyújtója az általános forgalmi adó fizetésére kötelezett, vagy sem). Ha azonban a szolgáltatás juttatója nem azonos a szolgáltatás nyújtójával, a megszerzés időpontja a szolgáltatás igénybevételére való jogosultság megszerzésének napja. A juttatás időpontjának meghatározásakor nem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy a magánszemély ténylegesen mikor jut hozzá a szolgáltatáshoz, azaz mikor következik be a vagyongyarapodás. Ezért, ha a juttató előre megveszi a szolgáltatást – mint a kérdéses esetben is -, akkor a juttatás időpontját nem aszerint kell meghatározni, hogy a szolgáltatás nyújtójának áfakötelezettsége mikor keletkezett, hanem aszerint, hogy a szolgáltatásra való jogosultságot a magánszemély mikor szerezte meg. Ez a két időpont egymástól eltérhet, hiszen mindaddig, amíg a magánszemély a szolgáltatás igénybevételére jogosító bérletszelvényt nem kapta meg, juttatásról nem beszélhetünk. A kérdéses esetben tehát a juttatás időpontját az határozza meg, hogy a magánszemély az éves bérletet mikor kapta meg. Ha a magánszemély az éves bérletet még 2006-ban megkapta, a juttatás időpontja 2006. év, ha a bérletet csak 2007-ben kapta kézhez, a juttatás a 2007. évi béren kívüli juttatások keretét terheli, ezért abban az évben kell a béren kívüli juttatások közé beszámítani. A következő kérdés, amit tisztázni kell, hogy a dolgozó kilépése miatt bekövetkező visszafizetési igényt hogyan kell kezelnie a munkáltatónak? Ha a magánszemély év közben kilép, és az évből hátralévő időre eső összeget meg kell térítenie, ez önmagában a korábban fellépő adókötelezettséget vagy adómentességet […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
