Járulékalap betegszabadság esetén


Ki kell-e egészíteni a fizetendő járulékalap összegét a 125 000 forint összegű minimum-járulékalap összegére annak a dolgozónak az esetében, aki betegállományba megy, és az első 15 napra számfejtett betegszabadság miatt a bére és a betegszabadság összege nem éri el a minimum-járulékalap összegét? Például a bér összege 107 955 forint, a betegszabadság idejére számfejtett juttatás 13 637 forint, együttesen 121 592 forint.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. január 16-án (96. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1647

[…] bevallás módját illetően – a 2005. december 31-én hatályos szabályok szerint teljesíti, akkor a 125 000 forint minimum-járulékalap figyelembevételével kell a járulékokat levonnia, illetve bevallania, kivéve - és ez a lényeg! -, ha az adóhatóságnak bejelenti, hogy a dolgozójának tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme nem éri el ezt az összeget. A bejelentés az adóhatóság által erre a célra rendszeresített 06T1031 számú Bejelentőlap benyújtásával tehető meg a jelzett körülmény bekövetkezését követő 15 napon belül. Itt kell megjegyezni, hogy a Tbj-tv. 20. § (3) bekezdése értelmében, ha a foglalkoztatott járulékalapot képező jövedelme nem éri el a minimum-járulékalapot, és ezt a foglalkoztató nem jelenti be az adóhatósághoz, az így előálló járulékkülönbözetet – ez alatt a biztosítottat terhelő egyéni járulékok értendők – a foglalkoztató viseli. A jelenlegi szabályok szerint 2007. január 1-jétől a foglalkoztatóknak […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.