Szabadságmegváltás és végkielégítés egyéni járulékai


Egy határozatlan időre szóló munkaszerződéssel alkalmazott munkavállaló 2006. szeptember 30-áig fizetés nélküli szabadságon van, mivel GYES-ben részesül a 2003. szeptember 30-án született gyermeke után. Munkaviszonyát közös megegyezéssel meg kívánják szüntetni 2006. június 30-ával. Kell-e vonni egyéni járulékot a kifizetésre kerülő szabadságmegváltásból, illetve végkielégítésből?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. augusztus 15-én (87. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1503

[…] számolják. Ebből adódóan GYES-ről visszatérő és kilépő munkavállaló esetében a nyugdíjjárulék alapja nulla, mivel a munkavállaló az adott év folyamán egyetlen napot sem dolgozott, azaz egyetlen napra sem volt járulékalapot képező jövedelme. A szabadságmegváltás után a foglalkoztatottnak nem kell megfizetnie a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot, tehát annak összegéből ezt nem kell levonni [Tbj-tv. 24. § (1) bekezdése]. A végkielégítés a szabadságmegváltással azonos társadalombiztosítási terheket visel, tehát ugyancsak meg kell utána fizetni a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot (vagy a 0,5 százalék nyugdíjjárulékot és a 8 százalék magán-nyugdíjpénztári tagdíjat), de a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot már nem kell belőle levonni. Az 1999. december 31. után kifizetett végkielégítés már nem hosszabbítja meg a biztosítást, tehát függetlenül attól, hogy összege […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.