START-kártyával foglalkoztatott munkavállaló táppénz-hozzájárulása
Kérdés
Jár-e valamilyen kedvezmény a táppénz-hozzájárulás összegére abban az esetben, ha egy néhány fős kisvállalkozás által START-kártyával alkalmazott pályakezdő munkavállaló keresőképtelenné válik, és gyógyulása előreláthatólag hosszabb időt fog igénybe venni? A táppénz-hozzájárulás összege kétszerese a cég által kedvezményesen fizetendő járulékoknak.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. május 30-án (83. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1451
[…] természetesen érvényesíthet a betegszabadságra járó távolléti díj esetében is. Az ezt követően járó táppénz után fizetendő egyharmados táppénz vonatkozásában viszont semmiféle könnyítésre sem jogosult a foglalkoztató. Ezt ugyanúgy le kell rónia, mint ha nem pályakezdőről lenne szó. Ráadásul az Eb-tv. 46. § (3) bekezdés értelmében folyamatos biztosítási idejének tartamától függetlenül 1 évig jár annak a táppénz, aki iskolai tanulmányai […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. május 30-án (83. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1451
[…] természetesen érvényesíthet a betegszabadságra járó távolléti díj esetében is. Az ezt követően járó táppénz után fizetendő egyharmados táppénz vonatkozásában viszont semmiféle könnyítésre sem jogosult a foglalkoztató. Ezt ugyanúgy le kell rónia, mint ha nem pályakezdőről lenne szó. Ráadásul az Eb-tv. 46. § (3) bekezdés értelmében folyamatos biztosítási idejének tartamától függetlenül 1 évig jár annak a táppénz, aki iskolai tanulmányai […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
