Munkavállalás rendszeres szociális járadék folyósítása mellett


Dolgozhat-e továbbra is a rendszeres szociális járadék folyósítása mellett, és ha igen, hány órában, és milyen bérért az az 1948-ban született férfi dolgozó, akinél az OOSZI orvosi bizottság 50 százalékos munkaképesség-csökkentést állapított meg, amit megfellebbezett és újra a bizottság elé került? 2005. december 1-jétől – mivel táppénze lejárt – újra munkába állt a munkahelyén mint segédmunkás (táppénze előtt gépkocsivezető volt, de azt a munkakört már betöltötték), időközben másodfokon is 50 százalékos munkaképesség-csökkenést állapítottak meg, s ezért rendszeres szociális járadékot igényelt.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. április 18-án (80. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1401

[…] a munkaképesség csökkenésének megállapítása előtti munkakörében a munkaképesség-csökkenés nélkül elérhetne [Tny-tv. 30. § (1) bekezdése]. Nem minősül rendszeresnek a munkavégzés akkor, ha a munkakörre meghatározott teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben történik, ha pedig a járadékos már a munkaképesség csökkenésének megállapítását megelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor, ha a munkaideje a munkaképesség csökkenésének megállapítását követően tovább csökken. A keresetet akkor kell lényegesen kevesebbnek tekinteni a munkaképesség csökkenésének megállapítása előtti kereseténél, ha a keresetek közötti különbség legalább húsz százalék [Tny-tv. R. 18. § (1) és (3) bekezdései]. A leírtak tükrében tehát a kérdésben szereplő személy a munkaképesség csökkenésének megállapítását megelőző munkakörében elért munkaidejénél […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.