Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. április 4-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1390

[…] 180 napi biztosítási időbe be kell számítani a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj idejét, illetve a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejét. A terhességi-gyermekágyi segély a napi átlagkereset 70 százaléka. A terhességi-gyermekágyi segély összegét a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem (a továbbiakban: jövedelem) naptári napi átlaga alapján kell megállapítani. Ha a biztosított a megelőző évben nem rendelkezett legalább 180 naptári napi jövedelemmel, a terhességi-gyermekágyi segély összegét a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság kezdőnapját megelőző 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján kell megállapítani. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári év első napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idő folyamatos. Amennyiben a szülő nő nem rendelkezik a szülést megelőzően két éven belül 180 naptári napi keresettel, úgy a terhességi-gyermekágyi segély összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének figyelembevételével kell megállapítani. Ha azonban a biztosított egészségbiztosításijárulék-alapját képező jövedelme a minimálbér (2006. január 1-jétől 62 500 forint) kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell figyelembe venni. Amennyiben módjában áll a következő szülését megelőzően 180 napon át munkát végezni, úgy a terhességi-gyermekágyi segély összegét már a jelenlegi bére alapján állapítják meg. Szükséges megjegyezni, hogy a 180 napi munkavégzés időtartamába a szabadság, illetőleg a betegszabadság (kivéve a táppénzfolyósítás) idejét figyelembe veszik. Gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő időtartam (168 nap) lejártát követő naptól a gyermek második életévének betöltéséig jár. A kétévesnél fiatalabb gyermeket gondozó szülőnek gyermekgondozási díj jár, ha a gyermek születése (örökbe fogadó szülő esetén az igénylés) napján biztosítási jogviszonyban áll, és a szülést megelőző két évben legalább 180 napi biztosítási idővel rendelkezik, és a gyermekgondozási díjat igénylő személy a gyermeket saját háztartásában neveli. A gyermekgondozási díjra történő jogosultsághoz szükséges 180 napi biztosítási időbe be kell számítani a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, illetve a gyermekgondozási díj folyósításának idejét. A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset megállapítása kétféle módon történhet. Amennyiben a szülőnek van 180 napi jövedelme a gyermekgondozási díj kezdőnapját megelőző naptári évben, vagy a kezdőnapot közvetlenül megelőzően visszafelé számítva rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, akkor a GYED alapját a táppénzre vonatkozó rendelkezések szerint kell megállapítani. Abban az esetben, ha a szülőnek nincs 180 napi jövedelme, már nem lehet a táppénzszabályok alkalmazásával megállapítani a gyermekgondozási díj összegét. Ennek alapján a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér […]