Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. május 3-án (58. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1022

[…] összefüggésben terheli. A heti 36 órát elérő foglalkoztatással járó munkaviszonyban álló evaadózó egyéni vállalkozó ugyanis az Eva-tv.-ben meghatározott adóalap 4 százaléka után, az adóév első három negyedévére az adóelőleg-alap, a negyedik negyedévre az adóévben megfizetett járulékok figyelembevételével az evaalap után fizeti meg a járulékokat [Tbj-tv. 29/A § (4) bekezdése, 30. § (3) bekezdése]. Olvasói észrevétel (megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 156. számában – 2009.08.18.) Észrevétel: Észrevételem szerint a 13. számban megjelenő 209. kérdésre és az 58. számban megjelenő 1022. kérdésre adott válasz között ellentmondás van. A 209. válaszban az az állítás íródott le, hogy 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó, ha GYES időtartama alatt otthon egyéni vállalkozóként munkát végez, akkor a járulékminimumot meg kell fizetne, mert főállású egyéni vállalkozónak minősül, mivel „a heti 36 órás munkaviszonynak ebben az esetben nincs jelentősége, hiszen a munkavégzés szünetel”. Az 1022. válaszban adott állítás szerint a 36 órát meghaladó, munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozót a GYES időtartama alatt egyéni vállalkozóként otthonában végzett munka esetében a ténylegesen megszerzett járulékalap után terheli járulékfizetés, mivel a „36 órát meghaladó foglalkoztatással járó munkaviszonyban álló személynek kell tekinteni, függetlenül attól, hogy munkaviszonyában effektív munkát nem végez”, mivel a „fizetés nélküli szabadság időtartama alatt nem szünetel […]