Izraeli állampolgárságú kft. tag jogviszonya
Kérdés
Biztosítottnak minősül-e a Tbj-tv. szerint a kft. ügyvezetője abban az esetben, ha izraeli állampolgár, Magyarországon tartózkodási engedéllyel rendelkezik, és az ügyvezetői teendőkért megbízási szerződés alapján jövedelmet vesz fel?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. március 22-én (55. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 985
[…] akkor terjed ki a biztosítás, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát (17 100 forintot), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (570 forintot). Ebben az esetben utána a vállalkozást 29 százalék társadalombiztosítási járulék terheli, és az általános szabályok szerint meg kell fizetnie az egyéni járulékokat (nyugdíjjárulék és egészségbiztosítási járulék) is. Ezeken túlmenően le kell róni a havi 3450 forint tételes egészségügyi hozzájárulást a jogviszony tartamára. Magán-nyugdíjpénztári tagságot viszont csak abban az esetben kell kötelezően létesítenie, ha még nincs 42 éves, és más államban ez ideig nyugdíj-biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nem volt [Tbj-tv. 4. § n) pontja]. Amennyiben a fent említett jövedelme nem éri el a határösszeget, akkor nem biztosított, és vele kapcsolatban járulék, tételes, illetve […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. március 22-én (55. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 985
[…] akkor terjed ki a biztosítás, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát (17 100 forintot), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (570 forintot). Ebben az esetben utána a vállalkozást 29 százalék társadalombiztosítási járulék terheli, és az általános szabályok szerint meg kell fizetnie az egyéni járulékokat (nyugdíjjárulék és egészségbiztosítási járulék) is. Ezeken túlmenően le kell róni a havi 3450 forint tételes egészségügyi hozzájárulást a jogviszony tartamára. Magán-nyugdíjpénztári tagságot viszont csak abban az esetben kell kötelezően létesítenie, ha még nincs 42 éves, és más államban ez ideig nyugdíj-biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nem volt [Tbj-tv. 4. § n) pontja]. Amennyiben a fent említett jövedelme nem éri el a határösszeget, akkor nem biztosított, és vele kapcsolatban járulék, tételes, illetve […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
